Инженер по специальной оценке условий труда

- создавал и пересматривал должностные инструкции и штатные расписания;
- создавал и совершенствовал положения по оплате труда;
- разрабатывал нормы времени, нормы выработки и расценки;
- совершенствовал системы оплаты труда;
- готовил и внедрял мероприятия по снижению трудовых затрат;
- осуществлял ведение отчетности и анализ показателей работы структурных подразделений;
- участвовал в оценке труда работников;
- проводил фотографии рабочего дня и хронометражные наблюдения;
- участвовал в оценке условий труда рабочих мест.

Достижения:
- разработал и внедрил бригадную форму организации труда. В результате этого производительность труда выросла на 40%.
- изменял системы оплаты труда с целью снижения затрат на нормирование труда и возможность обработки в программе SAP.