Заместитель директора по персоналу
Сергей Владиславович
Возраст
60 лет (27 Марта 1966)
Город
Волгоград
Возможен переезд в другой город
Гражданство
Россия
Полная занятость
19 лет 8 месяцев
Производство / Промышленность
(в подчинении 90 человек - отдел кадров и трудовых отношений, отдел социального развития, отдел организации труда и заработной платы, медицинская служба, нормативно-исследовательская лаборатория, Учебно-производственный центр, курирование службы связей с общественностью):
Руководство кадровой политикой, определение основных направлений работы с персоналом в соответствии со стратегией развития Общества;
Формирование и контроль выполнения Комплексной Программы развития персонала Общества;
Организация работы по обеспечению подбора персонала, создания резерва кадров, совершенствование и реализация системы обучения и аттестации персонала;
Организация работы по профессиональному развитию работников Общества, адаптации вновь принятых работников, аттестации и ротации кадров;
Координация работы по повышению мотивации работников на основе реализации Единой политики оплаты труда;
Рационализация структур и штатов Общества;
Обеспечение и контроль проведения профосмотров работников Общества;
Разработка и реализация социальной политики Общества;
Руководство разработкой Коллективного договора Общества и контроль его выполнения;
Развитие корпоративной культуры, разработка и проведение корпоративных мероприятий
Другое
(руководство службой численностью 5 человек):
Определение политики Общества в области связей с общественностью;
Участие в перспективном планировании PR-кампаний и оперативном планировании мероприятий, направленных на формирование положительного общественного мнения о деятельности организации;
Разработка, организация и реализация корпоративных мероприятий;
Организация работы по направлению в структурных подразделениях Общества;
Организация взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями и органами местного самоуправления;
Разработка информационно-рекламных материалов, буклетов, журналов, иных полиграфических изданий;
Определение концепции и организация выпуска информационного бюллетеня «Вести трансгаза»;
Подготовка информации для публичных выступлений руководителей организации
Высшее
2012 — 2014 гг.
Высшее (Специалист)
2003 — 2005 гг.
Высшее
1987 — 1998 гг.
«Нормативное и методическое обеспечение кадровой работы»
НОУ «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих кадров» ОАО «Газпром», (Управление персоналом)
«Эффективное взаимодействие в команде»
НОУ «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих кадров» ОАО «Газпром», (Управление персоналом)
«Профессиональное развитие персонала и социальная работа»
НОУ «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих кадров» ОАО «Газпром» (Управление персоналом)
«Финансы и маркетинг»
НОУ «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих кадров» ОАО «Газпром», г. Москва) (Управление пресоналом)
«Оценка и мотивация персонала. Практика европейских компаний»
Винтерсхалл холдинг Гмбх (Управление персоналом)
Права категорий:
B
Стаж:
10 лет
10 мая, 2016
40 000 руб
Лилия Николаевна
Город
Волгоград
Возраст
51 год (25 января 1975)
Опыт работы:
22 года
Последнее место работы:
Менеджер по персоналу, Дистрибьютjрская компания
03.2015 - по текущее время
29 декабря, 2015
Елизавета
Город
Волгоград
Возраст
54 года (25 февраля 1972)
Опыт работы:
17 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Директор по персоналу, ООО "ГК "Энергопром" (строительство)
06.2012 - 12.2015
22 августа, 2019
Александра Викторовна
Город
Волгоград local_shipping
Возраст
40 лет (16 февраля 1986)
Опыт работы:
17 лет
Последнее место работы:
Ведущий менеджер по подбору персонала, Премьер БКС (Бюрокредитсервис)
05.2019 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли