Директор

Основными направлениями моей деятельности как директора муниципального учреждения можно определить следующие:
1 организация образовательной (учебно-воспитательной) работы школы;
2 обеспечение административно-хозяйственной (производственной) работы школы;
3 создание режима соблюдения норм и правил техники безопасности в школе.
А основными должностными обязанностями можно определить следующие:
1 осуществление общего руководства всеми направлениями деятельности учреждения в соответствии с ее Уставом и законодательством РФ;
2 определение стратегии, цели и задач развития вверенного учреждения, принятие решения о программном планировании его работы;
3 осуществление разработки, утверждения и внедрения программ развития учреждения, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов и документов;
4 определение структуры управления учреждением, утверждение штатного расписания;
5 решение научных, учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов, возникающих в процессе деятельности ОУ;
6 планирование, координация и контроль работы работников ОУ;
7 осуществление подбора, приема на работу и расстановку кадров;
8 определение должностных обязанностей работников, создание условиий для повышения их профессионального мастерства;
9 установление ставки заработной платы и должностных окладов работников в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; установление надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников школы;
10 утверждение графиков работы работников школы, тарификационных списков и графиков отпусков;
11 поощрение и стимулирование творческой инициативы работников, поддерживает благоприятный мрально-психологический климат в коллективе;
12 определяет совместно с Советом ОУ порядок и размеры премирования работников школы;
13 обеспечение государственной регистрации ОУ, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию;
14 обеспечение создания необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников;
15 обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничествя с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью,
16 руководит деятельностью Педагогического совета школы;
17 обеспечение выполнения коллективного договора, создает СоветуОУ, профсоюзной организации (организациям) необходимые условия для нормальной работы;
18 обеспечение рационального использования бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет учредителю и общественности ежегодный отчет школы о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
19 обеспечение привлеченя для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом МУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
20 представление МУ в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, организациях, учреждениях;
21 обеспечение учета, сохранности и пополнения материальной базы, учета и хранения документации; организация делопроизводства, ведение статистической отчетности;
22 организация в установленном порядке работы по назначению пособий по государственному социальному обеспечению и пенсий;
23 организация работы по созданию и обеспечению условий проведения рабочего процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом МУ;
24 обеспечение безопасной эксплуатации инженерно-технических коммуникаций оборудования и принятия мер по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда; своевременно организует осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения;
25 назначение ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т. п., а также во всех подсобных помещениях;
26 утверждение должностных обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педагогического коллектива;
27 принятие мер по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса.
Основными достижениями в указанный период можно считать :
1. лауреатом Премии Президента Российской Федерации становится ученица 9 класса Кагалмлык Кристина
2. школа прошла аккредитацию образовательной деяткльности,
3. лицензирование
4. аттестация порядка 40 рабочих мест
5. получение школой экологического гранта

Основными направлениями моей деятельности как заведующего Советским отделом МОУ ЦПК Волгограда можно определить следующие:
Организация методического сопровождения образовательного процесса в районе, сотрудничество со школами, детскими садами, учреждениями дополнительного образования.
А основными должностными обязанностями можно определить следующие:
Заведующий РМО ЦПК Волгограда выполняет следующие обязанности:
осуществление руководства деятельностью методического отдела и отвественность за его работу;
- определение структуры и штатного расписания, осуществление подбора и расстановки кадров, участие в разработке должностных обязанностей работников;
- панирование, координация и контроль работы отдела;
- поощрение и стимулирование творческой работы, инициативы работников, поддержание благоприятного морального психологического климата в коллективе;
- представление районного методического отдела в государственных, общественных и иных органах, обеспечение подготовки и представления необходимой отчетности;
- организация работы по повышению квалификации и методического мастерства руководителей учреждений;
- организация экспертизы экзаменационного материала для итоговой аттестации по предметам по выбору;
За добросовестный труд в системе образования награждена:
Благодарностью Всероссийского Детского Фонда
Почетной грамотой администрации Советского района г. Волгограда
Благодарственным письмом Волгоградской Городскоой Думы
Почетной грамотой Волгоградской Областной Думы
Почетной грамотой Центрального Совета Всероссийского общества спасанияна водах
Благодарностью УФПС Волгогадской области ФГУП "Почта России"
Грамотой депутат Волгоградской областной Думы за подготовку победителей конкурса "Письмо депутату Областной Думы"
Диплом победителей и ценный подарок в конкурсе О. Л. Михеева "Почему Волгоград лучший город на Земле?"

Моими основными функциями на данном этапе стали:
организация образовательного и воспитательного процесса класса, школы.
Результатми профессиональной деятельности в этот период можно считать чледующие моменты:
Районны уровень:
2007 - Победитель районного конкурса профессионального мастерства "Самый классный классный"
Городской:
2008 - Победитель городского конкурса "Самый классный классный"
2008- призер городского конкурса педагогического эссе Живого Журнала сети Интернет "Истории успеха моих учеников" (Интел - уроки будущего).
Региональный:
2008 - Победитель регионального этапа Всероссийского конкурса "Лучший урок письма 2008" (Номинация "Лучшая методическая разработка").
2006 - Победа в телевизионных региональных проектах на канале "СТС" "Классные неделина СТС2, "Самыйлучший класс".
2007 - Региональный конкурс юбилейного проекта "Сады Придонья - 10лет вместе" Номинация - "Лучшее детям"
2008 - Всероссийский фестиваль педагогических идей "Открытый урок".
2009 - Участие во Всероссийском конкурсе"Современный классный руководитель 2009".