Специалист по кадрам

Проекты локальных нормативных актов и иных документов, содержащих нормы трудового права: трудовых договоров, должностных инструкций, графиков работы, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора и др.
Учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, а также другую установленную документацию по кадрам.
Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения.
Формирование и ведение личные дела работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях. Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
Систематически ведение учет списочного состава работающих, внося изменения, исходя из приема работников переводов, увольнений, предоставления отпусков и т.п. Предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Работа с пенсионным фондом, военкоматами, сдача отчетности,ЦЗН, больничные листы.