Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам

Размещение вакансий, массовый подбор фронт персонала, закрытие вакансий офиса, организация мероприятий по привлечению персонала, анализ источников подбора персонала, отбор кандидатов. Составление отчетности по численности, текучести, нагрузки. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие с сотрудниками, составление графика работы фронт персонала, предоставление доступов в различные ПО, доверенностей. Контроль дисциплины сотрудников, соблюдение стандартов Банка. Курируемый персонал 110 человек. Курировала три дирекции ЮФО: Волгоградскую, Краснодарскую, Астраханскую.
Работа с сотрудниками по нематериальной мотивации, ведение информационных рассылок по различным инициативам, проведение собраний, планерок, организация корпоративных мероприятий. За время работы дважды становилась лучшим специалистом по подбору персонала по итогам года в ЮФО.