Директор, директор по продажам

Магазин "Спортмастер" в ТРК Волга-Молл, г. Волжский, площадь магазина 2000 кв.м., в подчинении 35 сотрудников
• Руководство деятельностью магазина для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения магазином плановых заданий;
• Контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов магазина, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов;
• Отбор персонала, контроль обучения персонала правилам торговли, стандартам фирменного обслуживания клиентов, принятым технологиям работы;
• Контроль оформления торгового зала (в общем) в соответствии с установленными стандартами мерчендайзинга и установленными планами сезонного зонирования товара;
• Организация и контроль эффективного и культурного обслуживания покупателей, создание для них комфортных условий в магазине;
• Организация мероприятий по сбору и анализу данных о потребительском спросе;
• Разработка мотивационных программ для торгующего персонала
• В период отсутствия директора регионального розничного центра ООО «СМ-Юг» исполнение его обязанностей.
В 2009 году был награжден бронзовым корпоративным знаком отличия ТС «Спортмастер» за высокую личную эффективность труда, плодотворное участие в разработке мотивационных программ для персонала с целью улучшения ключевых показателей

Магазин "Спортмастер", ТРК "Парк Хаус", площадь магазина 1000 кв.м., в подчинении 25 сотрудников
Должностные обязанности:
• Организация эффективной работы персонала, повышение качества обслуживания покупателей, формирование имиджа магазина;
• Проведение тренингов с персоналом по психологии и технологии продаж, культуры общения и работы с клиентом;
• Регулирование распределения менеджеров по территории торгового зала в зависимости от трафика посетителей;
• Координация взаимодействия торгового зала, склада, сервисного центра;
• Координация работы кассового узла, справочно-информационной службы;
• Контроль за исполнением персоналом правил торговли;
• Организация и проведение инвентаризации товара, выявление причин и устранение расхождений по итогам инвентаризации;
• Подбор персонала, проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников.
• Разработка мотивационных программ для торгующего персонала.

Должностные обязанности:
• Организация эффективной работы вверенной секции.
• Постановка и контроль за соблюдением поставленных задач для продавцов-консультантов.
• Наиболее полное удовлетворение потребностей клиента в товарах и услугах Компании СПОРТМАСТЕР.
• Качественное обслуживание покупателей согласно стандартам Компании, правилам торговли и ЗоЗПП, формирование имиджа магазина.
• Соблюдение стандартов мерчендайзинга.
• Проведение тренингов с персоналом по ассортименту магазина, торговым маркам, их технологическим разработкам.

Должностные обязанности:
• Наиболее полное удовлетворение потребностей клиента в товарах и услугах Компании СПОРТМАСТЕР;
• Качественное обслуживание покупателей согласно стандартам Компании, правилам торговли и ЗоЗПП, формирование имиджа магазина;
• Выкладка товара в соответствии со стандартами мерчендайзинга
• Выполнение регламентных работ и разовых поручений администратора