Директор по персоналу

Создание с нуля и руководство службой персонала
Разработка кадровой политики. Оптимизация структуры и численности персонала.
Найм персонала, обучение,адаптация персонала.
Разработка и внедрение корпоративной культуры и корпоративных стандартов обслуживания.
Разработка комплекса документов, регламентирующих УП (Положения, Должностные инструкции, Правила и т.п.), курироавние ведения кадровой документации.
Взаимодействие с констролирующими органами(Трудинспекцией, миграционной службой, военкоматами,пнсионным фондом и тп.)
Оценка персонала (провдение текущих аттестаций)
Проведение социологических исследований
Расчет ФОТ и бюджетов на УП и другие функции по управлению персоналом
К достижениям могу отнести:
снижение текучести кадров с 60 до 10%
улучшение морально-психологического климата в коллективе
создание отлаженной системы стажировок и обучения вновь принятых сотрудников
успешное прохождение всех проверок контролирующих органов
запуск новых предприятий (обеспечение персоналом с нуля )

Весь цикл работ по управлению персоналом
К достижениям могу отнести:
1. Снижение текучести кадров с 300 до8%
2. Создание системы обучения персонала в рамках системы качества (на экспортном производстве - по британскому стандарту )
3. Создание эффективной системы мотивации персонала за счет сбалансироавнного использоавния материальных и нематериальных стимулов, в связи с чем была поднята производительность труда, а продудкция по качеству принималась иностранными инспекциями с первого предъявления.

Управление работой кафедры (13 чел)
Разработка и чтение курсов лекций Управление персоналом, Оценка персонала, Кадровый консалтинг, Документационное обеспечение управления персоналом Деловой протокол и этикет.
К достижениям могу отнести:
популярность читаемых курсов среди студентов
победа к конкурсе грантов фонда Евразия и успешное руководство грантом
руководство созданием системы дистационного обучения в системе российских академий гослужбы
упешное сотрудничество с институтом экономики и антикризисного управления при президенте РФ (создание учебника для курсов антикризисных управляющих)
более 50 публикаций, среди них учебники АНтикризисное управление предприятием , Оценка персонала: методология, методика, технологии, Управление персоналом: составление и ведение документации , Корпоративная култура и управление персоналом и др.