Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Требования:
высшее образование

Обязанности:

Подготавливает материалы по численности и ФОТ на утверждение тарифов на услуги по перевозке пассажиров для предоставления в уполномоченные региональные органы, с проведением анализа работы Общества в пригородном сообщении по данному региону.

Участвует в подготовке ответов, пояснительных записок и отчетов на запросы ОАО «РЖД» и региональных властей.

Ежемесячно осуществляет контроль правильности оформления графиков, режимов работы и отражения их в программе 1С «Зарплата и управление персоналом» по всем категориям работников. Подготавливает проекты приказов на изменения в режиме работы, согласовывает их с причастными. Осуществляет ввод графиков работы сотрудников в программу 1С «Зарплата и управление персоналом».

Осуществляет ведение табелей рабочего времени следующих сотрудников: генеральный директор, заместители генерального директора, ревизор по безопасности движения поездов, ведущий специалист по безопасности, специалист по внутреннему аудиту, специалист по охране труда, водители легкового автомобиля (Волгоградский производственный участок) и ежемесячный контроль корректности заполнения табелей учета рабочего времени всех подразделений и ввода их в программу 1С «Зарплата и управление персоналом».

Ежемесячно осуществляет учет и контроль сверхурочных часов работы. Проводит анализ причин их образования, разрабатывает мероприятия по недопущению роста сверхурочных часов выше установленного норматива законодательством. Оформляет документацию по согласованию с Профкомом часов сверхурочных работ.

Ежемесячно осуществляет контроль правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда. Проводит информационно - разъяснительную работу по вопросам оплаты труда, тарификации, нормированию при проведении технической учебы или проверок. Подготавливает проекты приказов на изменения оплаты труда, на изменения штатного расписания, проекты перечней изменений по данным приказам (по мере необходимости).

Ежемесячно проводит анализ средней заработной платы по предприятию и категориям, причин ее роста или снижения.
Условия работы:

5/2

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя