Специалист по досудебному взысканию

Компания "Eqvanta"

Если для тебя имеет значение достойно зарабатывать, ты целеустремленный и готов учиться, тогда ждем твой отклик!

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта, мы всему научим!

Формат работы: гибридный формат

Достойная заработная плата: оклад 42 500 рублей, средний доход 70 000 рублей, размер премии не ограничен.

Мы предлагаем:

• работу в компании - лидере на рынке микрофинансовых услуг
• атмосферу безопасности: официальное трудоустройство (по ТК РФ) и все социальные гарантии (отпуска, больничные), ДМС
• финансовую стабильность: ежегодная индексация оклада. Полный размер заработной платы не ограничен и зависит от уровня выполненного плана по сбору просроченной задолженности
• графики работы: 2/2, 5/2
• гибридный формат работы
• подробное оплачиваемое обучение с нуля в течение 5 дней (от 5 000 руб.), поддержку наставников, тренеров и опытных коллег
• карьерный рост и обучение за счет компании
• насыщенную корпоративную жизнь: увлекательные тимбилдинги и интересные мероприятия, мотивационные конкурсы и подарки
• денежные бонусы за приведенного друга (работать вместе интереснее)*

Чем предстоит заниматься:

• информировать клиентов о просроченной задолженности по об условиях погашения, о сроках возврата/формах оплаты, о последствиях несоблюдения условий договора и т.д. по телефону (у нас автоматический набор номера, сводящий к минимуму работу оператора. Без выездов, без взаимодействия с судами и ФССП)
• устанавливать причины не оплаты задолженности в срок
• взыскивать задолженности путем достижения договоренности с клиентом
• повышать финансовую грамотность и помогать людям в трудной жизненной ситуации

Мы ожидаем от тебя:

• выполнение цели по сборам, эффективности и качеству обслуживания
• соблюдение действующего законодательства РФ, в т.ч. 230 ФЗ и Гражданского кодекса, должностных инструкции Службы Взыскания
• грамотную речь, умение вести переговоры
• готовность обучаться

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя