Руководитель отдела продаж( Stoller )

Компания "Stoller"

О компании Stoller:
Stoller — это производство премиальных деревянных окон и архитектурных конструкций. Мы создаём уникальные проекты для частных резиденций, элитных загородных домов и статусных объектов. Наш продукт — это инженерное искусство, требующее не только мастерства, но и сильной команды.
Мы ищем с свою команду лидера, способного масштабировать присутствие бренда на рынке и выстраивать эффективную систему продаж.

Ваша зона ответственности:

• Расширение клиентской базы: поиск новых клиентов и партнёров в архитектурной и строительной среде, а также в канале B2B.
• Продвижение бренда в профессиональном сообществе, участие в отраслевых мероприятиях.
• Разработка и реализация стратегии позиционирования бренда и отстройки от конкурентов.
• Выполнение плана продаж и управление всеми этапами сделки.
• Формирование собственной системы продаж: воронки, подходы, инструменты.
• Работа с командой, в т.ч. частично удаленной: постановка задач, координация, контроль.
• Самостоятельная организация рабочего процесса.

Что мы ценим в кандидате:

• Успешный опыт в активных продажах и «холодных» переговорах.
• Умение продавать премиальные продукты и выстраивать долгосрочные B2B-отношения.
• Навыки подготовки персонализированных коммерческих предложений.
• Глубокие знания технологии продаж и этапов цикла сделки.
• Высокий уровень коммуникативной зрелости: умеете вести переговоры, слушать, выявлять потребности, говорить на языке выгод.
• Способность анализировать данные, видеть причинно-следственные связи и принимать решения на основе цифр.
• Гибкость мышления, креативность, умение находить нестандартные решения.
• Эмоциональный интеллект и позитивное, открытое отношение к людям.
• Умение вдохновлять, мотивировать и формировать вокруг себя результативную команду.
• Мобильность и готовность к командировкам (1 неделя в месяц точно будет в командировках)

Мы предлагаем:

• Свободу в формировании отдела и стратегии — вы получаете зону для реализации.
• Конкурентную оплату (фикс + KPI) — обсуждается индивидуально.
• Возможность влиять на развитие бренда и стать частью масштабного проекта.
• Поддержку собственника на старте.
• Официальное трудоустройство, стабильную оплату.
• Полный рабочий день в офисе (Волгоград, ул. Слесарная, д. 101Р).

Заинтересованы? Присылайте отклик — мы ищем не просто «начальника отдела», а Лидера, способного двигать рынок.