Моторист цементировочного агрегата 5-6го разряда

РН-ГРП

Город:

Волгоград

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-ГРП"

Обязанности:

Проверка технического состояния автомобиля, исправности основного и вспомогательного оборудования;
Обязателен опыт работы качающим оператором на сдвоенных двухнасосных цементировочных агрегатах не менее 1 года. Опыт работы на агрегатах производства Jereh приветствуется;
Транспортировка и подготовка оборудования к проведению работ по цементированию скважин, а также проведение работ по цементированию скважин;
Приготовление цементных растворов, буферных композиций и кольматирующих пачек на двухнасосном агрегате с последующей закачкой данных технологических жидкостей и растворов в скважину с соблюдением всех норм и правил нефтяной и газовой промышленности, планов работ на цементирование скважин и других нормативных документов;
Выполнение технологических операций, подготовительно-заключительных и прочих работ с обязательным соблюдением утвержденных нормативных документов и инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности. Выполнение требований по радиационной безопасности;
Управление специальным автомобилем предприятия.

Требования:

Среднее (общее) образование;
Квалификационное удостоверение «моторист ЦА 5-6го разряда»;
Водительское удостоверение категории B, C, E;
Водительский стаж управления по категории Е – не менее 2х лет;
Обязателен опыт работы КАЧАЮЩИМ ОПЕРАТОРОМ (для 6-го разряда);
Удостоверение 1 группы безопасности работы на высоте;
удостоверение «Защитное вождение»;
Опыт работы на должностях в области моториста ЦА не ниже 5го разряда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности приветствуется;

Условия:

Работа в ХМАО, г. Нефтеюганск, на месторождениях Заказчика;
График работы: вахтовый метод (30 x 30 дней);
Оформление по ТК РФ;
Работа в стабильной Компании;
Полный социальный пакет;
Достойная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + надбавки + премии + бонусное вознаграждение);
Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ;
Проживание за счет работодателя;
Оплата вахтового проезда. Частичная компенсация питания;
ДМС; Санаторно-курортное лечение; Детский отдых.