Менеджер по обучению и развитию персонала

от 50 000 руб.

Мы в поисках увлечённого специалиста, который любит искать интересных людей, знает как быстро и эффективно провести адаптацию, умеет развивать действующих сотрудников.

Мы предлагаем:
✅Удаленная работа;
✅Самозанятость или ИП;
✅Оплата от 350 руб/час и выше;
✅Свободный график работы: 3-5 ч. в день в режиме: 5/2 с 11:00 до 16:00 (МСК), + возможность дополнительно работать в вечернее время или 09:00-18:00;
✅Возможность совмещения с другой деятельностью;
✅Выплата 10 числа каждого месяца;
✅Оплата мобильной связи: 1 раз в месяц

Чем предстоит заниматься:
✅Обучение и развитие сотрудников (от адаптации, до разработки и проведения тренингов под цели компании, включая оценку персонала);
✅Работа с персоналом (от разовых консультаций по сложным ситуациям с сотрудниками до курирования отделов);
✅Оценка качества работы сотрудников с клиентами (от разработки системы оценки до внедрения; проработка ошибок с сотрудниками в рамках индивидуального и группового обучения);
✅Анализ материальной мотивации персонала;
Разработка необходимых документов совместно с юристом и специалистом по кадровому делопроизводству и др.;
✅Участие в подборе персонала.

Мы ожидаем, что Вы:
✅Ранее работали с розничными продуктовыми сетями или сетью ресторанов/кафе быстрого питания;
✅Имеете высшее образование в области управления персоналом, приветствуется дополнительное образование в сфере hr-технологий;
✅Имеете успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности не менее 3-х лет;
✅Имеете опыт в обучении и оценке персонала от 3-х лет;
✅Обладаете экспертными знаниями рынка труда, владеете современными инструментами поиска и привлечения кандидатов на вакансии;
✅Коммуникабельны и позитивны;
✅Умеете самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности;
✅Стремитесь к профессиональному росту в сфере управления персоналом;
✅Проактивны, предлагаете инициативы и поддерживаете нововведения;
✅Являетесь уверенным пользователем Excel, Битрикс 24.