Менеджер по качеству/риск-менеджер (Нефтеперерабатывающий завод)

до 150 000 руб.

Компания "ЛУКОЙЛ"

• Организация работы проектного офиса, направленная на выполнение директивных графиков строительства и выполнение анализа, управления и контроля рисков проекта, проведение оценки идентифицированных рисков;
• Контроль за надлежащей идентификацией рисков, выявлением их причин и описанием последствий;
• Оценка влияния рисков на сроки, стоимость и показатели эффективности проекта, определение ключевых индикаторов рисков и мониторинг рисков;
• Выполнение мероприятий по воздействию снижению и реагированию на риски, определение ответственных за мероприятия и сроки выполнения;
• Формирование отчетности по рискам и всех видов отчетности по направлению деятельности;
• Методологическое сопровождение процессов управления проектом по функциональным направлениям подразделений Проектного офиса.

• Высшее (инженерно-техническое) образование;

• Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет;

• Опыт работы руководителем подразделений (участок, отдел, служба и т.п.) на объектах энергогенерации, сетевого хозяйства в эксплуатирующих организациях или организациях, выполняющих функции технического заказчика, генерального подрядчика в рамках строительства, реконструкции, модернизации объектов топливно-энергетического комплекса;

• Приветствуется опыт работы менеджера по качеству в составе структурного подразделения реализующего проекты нового строительства, реконструкции
  объектов топливно-энергетического комплекса;

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, организационно-распорядительных документов, методических материалов, касающихся
  производственно-хозяйственной деятельности объектов топливно-энергетического комплекса или строительства и реконструкции объектов
  топливно-энергетического комплекса.

• Работа в крупной нефтяной Компании, официальное трудоустройство по ТК РФ (срочный трудовой договор на период реализации инвестиционного проекта);

• Основной график работы (5/2, сб, вс - выходной);

• Премирование, по итогам года по результатам выполнения показателей;
• Возможность карьерного роста.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя