HR-тренер (играющий тренер) / Тренер найма

до 60 000 руб.

Компания "Сеть логопедических центров Разноцветные цыплята"

HR-тренер (играющий тренер)

Мы ищем HR-тренера, который будет обучать наших партнёров по всем ключевым блокам HR и одновременно выступать практикующим экспертом ("играющим тренером").

Что важно для нас:

• Практический опыт в подборе персонала (от массового найма до точечного подбора);

• Умение обучать и развивать взрослых людей, создавать вовлекающую атмосферу в онлайн;

• Готовность делиться своим опытом и демонстрировать лучшие практики через кейсы, упражнения и ролевые задания;

Разноцветные цыплята – это логопедическая компания и компания молодых и «горящих» профессионалов. Мы создали крупнейшую в России сеть логопедических центров, которая помогает дарить детям радость общения, а партнерам зарабатывать. Мы ежедневно совершенствуемся и не хотим останавливаться на достигнутом. Компания на рынке с 2018 года, однако, активный рост идет последние 3 года. Генерация новых идей, тест гипотез, активное внедрение инструментов, поддержка инициатив, высокая скорость принятия решений и ответственность за результат – это все про нас.

Что необходимо делать и что мы ожидаем:

• Обучать руководителей наших центров технологии найма сотрудников.
• Помогать им находить лучшие источники для поиска кандидатов.
• При необходимости активно подключаться к точечному поиску.
• Слушать звонки, интервью, давать экспертную обратную связь и улучшать подбор.
• Контролировать весь цикл работы - от первого интервью до выхода кандидата на работу.
• Участие в других проектах HR и жизни компании.
• Еженедельно предоставлять отчет о проделанной работе.
• Умение работать с воронкой и показателями найма.

Что мы предлагаем:

· Работа в нише, о которой ты точно даже не думал. И пока еще не представляешь, какие тут возможности.

· Полностью удаленная работа (c 10:00 до 19:00)

·Ты сможешь тратить время на себя, а не на дорогу. У нас распределенная команда, которая работает из разных уголков страны.

· Мы гибкие и открытые. Все изменения идут от сотрудников к руководителям.

· Большая свобода действий и такая же большая ответственность.

· Трудоустройство по ТК, мы гарантируем все социальные гарантии и оплачиваемый отпуск.

· Ну и конечно классные тимбилдинги - мы не забываем о команде даже в онлайне.

· Пятница у нас сокращенный рабочий день и дополнительно у тебя будет 3 day off в году.

Прочитал до конца и понял, что это- метч?

Тогда начни свой отклик со слов " Я ваш идеальный HR-тренер, потому что..."

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя