Начальник отдела, специалист

Общее руководство и организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью в отсутствие директора. Организация и контроль за несением службы частными охранниками (более 150 человек) в составе работодателя на основе прогрессивных форм управления и организации труда, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях повышения технического уровня и качества услуг, их экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Участие в разработке общей кадровой политики на предприятии. Ведение переговоров, заключение договоров с заказчиками. Контроль за выполнением всех обязательств перед сотрудниками, заказчиками и государственными органами. Непосредственное участие в подборе и организации работы персонала. Подготовка отчетных документов о результатах своей деятельности для руководителя. Управление работой офиса и реализация мероприятий по расширению клиентской базы.

Выполнение планов по качеству клиентской базы и сборам просроченной задолженности;
Ведение телефонных переговоров, посещение клиентов по месту жительства и работы, установление актуальных адресов проживания и личного контакта с клиентами в целях погашения должниками (физическими лицами) просроченной задолженности по договорам займа;
Взыскание просроченной задолженности на судебной стадии по полученным судебным приказам;
Взаимодействие с ФССП, сопровождение исполнительного производства, встречи с должниками и их представителями, работа с третьими лицами, работодателями, взаимодействие с гос. структурами;
Ведение отчетности.

Выполнение планов по качеству клиентской базы и сборам просроченной задолженности;
Ведение телефонных переговоров,посещение клиентов по месту жительства и работы, установление актуальных адресов проживания и личного контакта с клиентами в целях погашения должниками (физическими лицами) просроченной задолженности по договорам займа;
Предотвращение случаем мошенничества, присвоения денежных средств и иных противоправных действий, направленных против Работодателя, агентами и сотрудниками Работодателя;
Сбор информации о потенциальных клиентах Работодателя и оценки рисков компании при заключении договоров займа;
Проведение мероприятий по ликвидации задолженности по договорам займа и агентским договорам.

Общее руководство и организация деятельности инспекций (3 Филиала), разработка планов, методических рекомендаций и их контроль с использованием электронных программ. Разработка, внедрение и контроль документов необходимых для работы: приказы, распоряжения, представления, должностные документы и.т.д.
Договорная, претензионно-исковая, защита интересов учреждения в судах общей юрисдикции арбитражных судах.
Работа со спецконтингентом (постановка на учет, посещение осужденных по месту жительства и работы, установление актуальных адресов проживания, первоначально-розыскные мероприятия, направление материалов и представлений в суды, судебная практика), отчеты, ведение переговоров и.т.д.
Делопроизводство (прием, учет, регистрация, оформление документов, их хранение, распределение входящей и исходящей документации по структурным подразделениям Филиала).

воспитательная работа со спецконтингента