Инспектор отдела кадров

Описание

Образование
1996-2001
Волгоградский Государственный институт искусств и культуры. Факультет: менеджмент
Менеджер социально-культурной сферы

2001-2013
Тренинг
Волгоград, Екатеринбург, Москва

Профессиональные обязанности
05.2008. -08.2015.
Международная маркетинговая компания
Должность: региональный менеджер по работе с персоналом
Ведение кадровой документации, выполнение работы отдела кадров в полном объеме. Начисление и расчет з/платы в 1С. Ведение различных баз отчетности, в т.ч. SAP. Найм, адаптация, обучение, перемещение, аттестация, высвобождение персонала. Внедрение единых стандартов работы в регионе, разработка ЛНА. Консультации по вопросам трудового права, решение конфликтных ситуаций и споров. Помощь руководителями филиалов. Организация работы 14 офисов. Проектная работа по регионам России, участие в конференциях.

06.2007. -03.2008.
Благоустройство и озеленение города
Должность: зам. ген. директора по общим вопросам
Ведение переговоров и деловой переписки с предприятиями города и администрацией по вопросам, касающимся выполнения работ. Отслеживание тендеров и госзакупок, подготовка соответствующей документации для участия в них. Встречи с заказчиками. Контроль выполнения сроков реализации проектов. Подготовка и участие в выставках, написание статей.

05.2005.-03.2007.
Рекламно-производственная компания
Должность: менеджер по персоналу, заместитель директора
Ведение переговоров и согласований с клиентами, составление смет заказов, заключение договоров, сопровождение сделок от дизайн-проекта до монтажа. Ведение клиентской базы, привлечение новых клиентов. Работа с поставщиками рекламных и строительных материалов, оборудования.
Управление персоналом - дизайнеры, менеджеры, экспедиторы, специалисты обслуживания. Проведение полного комплекса мероприятий по найму, адаптации, обучению персонала. Делопроизводство, в т.ч. кадровое. Решение административно-хозяйственных вопросов. Координация работы производства и офиса.

05.2003.-03.2005.
Крупнейший металлотрейдер, универсальный поставщик металлопроката.
Должность: менеджер по персоналу
Постановка системы управления персоналом в . Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, разработка нормативной документации предприятия. Ведение воинского учета, медицинского и пенсионного страхования сотрудников. Мониторинг, анализ рынка труда, ведение базы кандидатов. Проведение полного комплекса мероприятий по найму, адаптации, обучению и развитию (в т.ч. внутренние тренинги, тесты), оценке (проф.компетенции, знания, навыки) и аттестации персонала. Разрешение трудовых споров, конфликтных ситуаций. Разработка систем мотивации, компенсационных пакетов, программ обучения и развития. Внедрение корпоративной культуры, проведение мероприятий.

08.2001.-04.2003.
Ведущая компания по установке систем безопасности
Должность: менеджер по персоналу
Постановка службы персонала с . Найм (вакансии: от рабочего персонала до топ-менеджеров), адаптация, обучение персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, разработка нормативной документации. Разработка и внедрение систем мотивации, программ обучения, планирования карьеры. Участие в решении трудовых споров, конфликтов. Внедрение корпоративной культуры. Работа с персоналом в филиалах (совмещение должности директора по персоналу в УК ).

Дополнительная информация
- уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С, SAP, системы , и пр.
- английский язык - базовый (перевод, чтение, написание писем)
- высокая работоспособность, нацеленность на результат, умение организовывать процесс решения поставленных задач, самостоятельность в принятии решений, ответственность
- качественное выполнение работы точно в срок, умение работать в режиме многозадачности
- готовность к ненормированному рабочему дню, командировкам

Желаемые условия работы
-возможность повышения квалификации, для более эффективного выполнения обязанностей
- стабильность и надежность компании
- достойная заработная плата, социальный и компенсационный пакет
- дружный коллектив