Менеджер по персоналу

- Ведение кадрового делопроизводства: прием/увольнение работников, трудовые договоры, отпуска, больничные, ведение личных дел.
- Ведение бухгалтерского и налогового учета финансово – хозяйственной деятельности предприятия на порученных ему участках бухгалтерского и налогового учета, определенных главным бухгалтером:
- Учет и реализация товаров и услуг.
- Ведение учета и контроль работы с поставщиками предприятия.
- Работа с ККМ и кассой предприятия.
- Работа с банком и контроль безналичных и наличных расчетов предприятия.
- Контроль взаиморасчетов с клиентами
- Выплата заработной платы

-обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов;
-приём документов и личных заявлений на подпись Генерального директора компании;
-работа с приказами, распоряжениями: подготовка проекта, оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников Компании, регистрация, учёт, хранение, формирование дел;
-ведение и оформление протокола совещаний и заседаний;
-оформление доверенностей на получение корреспонденции, посылок и др. материальных ценностей;
-приём телефонных звонков, перевод их на тех сотрудников, которым они предназначаются. Фиксирование полученной по телефону для Генерального директора информации в его отсутствие и доведение её содержания до его сведения;
-организация встречи посетителей и гостей Компании;
-организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса, их приемка, учет, хранение и выдача;
-ведение кадрового делопроизводства: трудовые книжки, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные, табель использования рабочего времени.

-Расширение и поддержание существующей отельной базы России;
-Проведение переговоров и заключение контрактов с новыми отелями России;
-Проведение обучения в гостиницах на предмет пользования системой 101Hotels.ru.

-реализация текстильной продукции;
-помощь покупателям при выборе товара, консультации по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в отделе, по потребительским свойствам и особенностям товаров;
-заказ и приемка товара.

-обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов;
-приём документов и личных заявлений на подпись Генерального директора компании;
-работа с приказами, распоряжениями: подготовка проекта, оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников Компании, регистрация, учёт, хранение, формирование дел;
-ведение и оформление протокола совещаний и заседаний;
-оформление доверенностей на получение корреспонденции, посылок и др. материальных ценностей;
-приём телефонных звонков, перевод их на тех сотрудников, которым они предназначаются. Фиксирование полученной по телефону для Генерального директора информации в его отсутствие и доведение её содержания до его сведения;
-организация встречи посетителей и гостей Компании;
-организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса, их приемка, учет, хранение и выдача;
-ведение кадрового делопроизводства: трудовые книжки, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные, табель использования рабочего времени