Руководитель отдела

Описание

Опыт работы

Период работы: С июня 2014 года по настоящее время (2 года и 1 месяц)
Должность: Технический директор (Полная занятость)
В организации: "Волгоградхлебопродукт" ИП Карпов. Призводство кондитерской продукции.
г.Волгоград
Должностные обязанности и достижения: Техническое и материальные
снабжение предприятия.
Контроль за исправностью производственного и вспомогательного
оборудования.
Взаимодействие со службами эл/снабженя водоканалом.
Учет времени работы сложных агрегатов, проведение ТО.
Планирование и проведение ремонтных и профилактических мероприятий
связанных с основным зданием
Робота по привлечению специалистов имеющих допуски для выполнения
специальных работ.

Период работы: С сентября 2013 по апрель 2014 года (8 месяцев)
Должность: Менеджер по продажам (Частичная занятость)
В организации: ООО "Поволжский металлоцентр", маг "Мир ремонта", г.Волгоград
Должностные обязанности и достижения: Магазин "Мир ремонта" (Кировский
р-н)
Продажа общестроительных материалов, металлопрокат, электроитнструмент,
товары народного потребления.

Период работы: С июня 2008 по сентябрь 2013 года (5 лет и 4 месяца)
Должность: Директор филиала. (Красноармейский) (Полная занятость)
В организации: ООО "Мастер - инструмент", г.Волгоград
Должностные обязанности и достижения: Управление обособленным
подразделением.
Руководство персоналом продавцов и менеджеров от 20 человек.
Задачи:
1) Выполнение плана по товарообороту. (наличный и безналичный расчет)
2) Заключение договоров сотрудничества с организациями и предприятиями
различных форм собственности.
3) Составление бюджета подразделения и его соблюдение.
4) Формирование ассартимента магазина и пополнение товарных запасов с
учетом удаленности клиентов
5) Разработка тарифной политике по каждому клиенту (форма договора,
цены на товар)
6) Взаимодействие с коммунальными службами и органами фискального
контроля (налоговая инспекция, комитет по защите потребителей, МЧС).
7) Обучение персонала на предмет знания продукта, проведение тренингов
с менеджерами.
8) Контроль за проведением инвентаризаций
9) Расчет КТУ сотрудников и передача данных в бухгалтерию для
начисления заработной платы.
10) Учет рабочего времени сотрудников, контроль за внутренней
дисциплиной и правилами продаж.
За это время филиал занял лидирующее положение в компании и не
однократно по итогам товарооборота занимал первое место
Магазин был перенацелин на продажу сложной, крупногабаритной
строительной техники, генераторов мощностью от 20 кВт.
Подготовил команду продавцов. Отсутствие текучки кадров.

Период работы: С ноября 2006 по июнь 2008 года (1 год и 8 месяцев)
Должность: Менеджер по продажам
В организации: ООО "Мастер - инструмент", г.Волгоград
Должностные обязанности и достижения: Организация и исполнение продаж
по безналичному расчету.
1) Привлечение к работе организаций и предприятий различных форм
собственности
2) Подготовка проектов договоров на сотрудничество и участие в их
реализации.
3) Работа с клиентами по привлечению денежных средств на счет компании
(используя допустимые матевации)
4) Мониторинг цент на по конкурентам, включая прилегающие районы.
5) Контроль за дебиторской задолженностью.
6) Встречи с руководителями предприятий, с ответственными лицами на
предмет выявления потребностей. Регулярный контакт со снабженцами.
7) Формирование заявок на снабжение.
8) Ведение первичной документации (составление карты партнера,
подготовка проекта договора, обработка заказа покупателя, счет на
оплату, ТТН и С/Ф.
9) Доставка инструмента к месту работ и если инструмент новинка и
требует определенных навыков, то его демонстрация и обучение
закрепленного га ним человека.
10) по итогам месяца составление требуемых отчетов в:
- отдел продаж
- отдел закупок
- бухгалтерию
- транспортный отдел.
Результат:

Моими клиентами стали:
- Каустик-химпром
- ЛУКОЙЛ Нижневолжскнефтепродуск
- Управление ВДСК (получен тендер на поставку инструмента)
- Нефте Завод Монтаж (получен тендер на поставку сварочного
оборудования)
Увеличил клиентскую базу за счет расширения зоны обслуживания (районы
Волгоградской области, Астраханская обл, республика Калмыкия)
В последствии был назначен управляющим филиала.

Образование
Учебное заведение: Российский университет кооперации
Дата окончания: 1998 год
Уровень образования: Высшее
Факультет: Товароведение
Специальность: Товароведение - менеджмент
Форма обучения: Очно -заочная
Учебное заведение: Волгоградский кооперативный техникум
Дата окончания: 1993 год
Уровень образования: Среднее специальное
Специальность: Товаровед - организатор
Форма обучения: Дневная /Очная
Курсы и тренинги
Название курса: Курсы повышения квалификации от ООО "Мастер -
инструмент"
Учебное заведение: Фирмы производители "BOSCH", "Husqvarna", "DeWalt",
"Энергоспецмаш", "Ремеза", г. Г Москва Санкт - Петербург
Дата окончания: 2010 год
Иностранные языки
Английский: Базовый
Дополнительная информация
Наличие водительских прав: Категории B, C
Готовность к командировкам: готов
Рекомендации и ссылки: Нальник отдела персонала ООО "Мастер -
инструмент", Беляева Ольга Александровна.
Ключевые навыки и достижения: Обладаю техническими знаниями материалов,
инструментов от "самореза" до "тяжелых машин для строительства".
Используя полученные знания и личную практику, написал "Методическое
пособие для продавца на тему "Тяжелая строительная техника"
(ИСПОЛЬЗУЕТСЯ в "Мастер - инструмент" как обучающие пособие").

Опыт и знания техники позволяют решать задачи связанные с материально
техническим оснащением любых предприятий.
Хороший организатор с опытом управления коллективом от 15-человек. Для
поставленной задачи подбираю команду единомышленников, четко расставляя
приоритеты на опыт персонала.
Дополнительные сведения: Умею работать и желаю зарабатывать.
Требователен к себе. Ценю в людях: пунктуальность, деловой подход,
честность. С коллегами прозрачность отношений. Коммуникабелен, для
решения задач определенной сложности, способен минимизировать и
организовать работу личного состава.
Четко представляю понятие "Корпаративной этики" и норм внутреннего
распорядка фирмы.