Администратор, менеджер по продажам

Введение отчетно-кассовых операций,набор заявок по счетам,отчеты по з/п,налоги,отчисления.Работаю в программе АКЦ финансов 1С-Предприятие.

Организация и управление работой персонала; обучение и развитие в ТКР сотрудников - 100%. Предоставлять данные для начисления заработной платы сотрудникам магазина.
Вести документацию магазина, составлять и отправлять отчетность в соответствии с
установленным порядком. Организация и контроль проведения всех видов плановых рекламных акций. Вести кассовую дисциплину.
Обеспечивать своевременное проведение инкассации магазина.
Организовывать своевременную и корректную приемку товара.
Организовывать правильность выкладки товара.
Организовывать промежуточные инвентаризации и учет товара.
Обеспечивать установленный режим работы магазина.
Контролировать бесперебойную работу торгового оборудования, программного обеспечения, организовывать устранение неполадок.
Соблюдать порядок проведения проверки контролирующими органами.
Проводить мониторинг цен конкурентов.
Мотивация и большой опыт личных продаж.
Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека). За время работы в компании увеличила ТО магазина на 255% (три года, приход выручка-900000, уход-2350000), потенциал магазина был достигнут 2200000. Продавец моего магазина в конкурсе “Лучший продавец 2014 года” занял первое место.в). Ушла по семейным обстоятельствам.

Организация и управление работой персонала; обучение и развитие в ТКР сотрудников - 100%. Предоставлять данные для начисления заработной платы сотрудникам магазина.
Вести документацию магазина, составлять и отправлять отчетность в соответствии с
установленным порядком. Организация и контроль проведения всех видов плановых рекламных акций. Вести кассовую дисциплину.
Обеспечивать своевременное проведение инкассации магазина.
Организовывать своевременную и корректную приемку товара.
Организовывать правильность выкладки товара.
Организовывать промежуточные инвентаризации и учет товара.
Обеспечивать установленный режим работы магазина.
Контролировать бесперебойную работу торгового оборудования, программного обеспечения, организовывать устранение неполадок.
Соблюдать порядок проведения проверки контролирующими органами.
Проводить мониторинг цен конкурентов.
Мотивация и большой опыт личных продаж.
Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека). За время работы в компании увеличила ТО магазина на 255% (три года, приход выручка-900000, уход-2350000), потенциал магазина был достигнут 2200000. Продавец моего магазина в конкурсе “Лучший продавец 2014 года” занял первое место. А также при прохождении ежегодных аттестаций и пройдя успешно собеседование, была зачислена в ТКР СВ (тактический кадровый резерв супервайзеров). Ушла по семейным обстоятельствам.

Руководство персоналом торгового зала;
составление графиков работы сотрудников торгового зала;
обучение персонала торгового зала; управление товарными запасами и ассортиментом;
работа с поставщиками (закупка, возвраты, списание товара); организация работы по выкладке товаров (мерчендайзинг); контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей. Контроль за движением финансовых средств и товарно-материальными ценностями магазина. Четкое выполнение распоряжений руководства организации. Формирование финансового отчета. Свою трудовую деятельность в компании МАН начинала продавцом, затем стала старшим продавцом, потом администратором магазина, работала управляющей до закрытия магазина (был не рентабельным). Во время отпусков замещала управляющих других магазинов. Ушла, так как не было развития внутри региона.