Бухгалтер по заработной плате

- Кадровое делопроизводство (прием, кадровые перемещения, увольнение сотрудников): составление трудовых договоров, должностных инструкций, локальных нормативных актов (ПВТР, Положений об оплате труда, о премировании работников, о защите ПД)
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа,
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения,
- учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков,
- ведение учет трудовых книжек и вкладышей, регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним,
- прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке,
- прием и контроль правильности оформления листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготовка их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности,
- начисление заработных плат работникам предприятия, осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда,
- начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

- Общение с клиентами,
- документальное сопровождение сделок (подготовка и согласование пакета документов),
- контроль качества выполнения работ, оказания услуг
- заполнение первичных учетных документов
- списание ГСМ.