Региональный менеджер

Обязанности:
Поиск клиентов,  
прием заказов на продажу недвижимости,
оценка недвижимости,   
составление договоров,
поиск вариантов обмена, 
реклама,
поиск покупателей,
доведение клиентов до оформления   сделок в УФРС.
Набор и обучение сотрудников без опыта работы.
 Достижения:
Опыт работы в новой сфере деятельности,
проведение юридически сложных длинных сделок.

Обязанности:
Организация работы филиала с «0».
Поиск помещений под офис и склад.
Подбор персонала, мотивация,
обучение, подготовка    специалистов. Аттестация персонала
Контроль развития клиентской базы.
Формирование ассортиментной матрицы.
Разработка и внедрение маркетинговой политики.
Проведение ревизий, контроль движения ТМЦ.
Контроль выполнения плана продаж филиала.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Достижения:
Лидирующие места в рейтинге аналогичных филиалов в других городах.
Открытие двух дочерних филиалов в г. Ростове-на-Дону, Волжском.
 
 

Обязанности:
Р абота с имеющимися клиентами, расширение клиентской базы,
продвижение новых препаратов,
отслеживание дебиторской задолженности и поступления платежей.
Достижения:
Опыт работы в фармацевтической  компании.
Заключение договоров с крупными клиентами (ОБК, с районными северными аптеками области).

Обязанности:
Анализ положения на рынке, формирование ассортимента (более 1000 наименований),
оптимизация складских запасов и работа по неликвидам,
 ценообразование и еженедельное формирование топ позиций,
взаимодействие с медицинскими представителями,
изучение нов. лекарственных препаратов,
проведение семинаров для менеджеров,
взаимосвязь с   центральным офисом и другими филиалами. Достижения:
  Увеличение объема продаж и прибыли филиала,
значительное расширение  
ассортимента,     
увеличение оборачиваемости склада,
знание   логистики.
 

Обязанности:
В коммерческом отделе :
Закупки лек. препаратов,
формирование ассортимента,
складская логистика,
выполнения плана по оптовым продажам,
формирование и расширение   клиентской базы,
контроль и координация работы менеджеров по продажам по разным регионам.
Подбор персонала, обучение.
Оптимизация работы склада.
В розничной сети :
Открытие аптечной сети с нуля, (поиск помещений, лицензирование, взаимодействие с контролирующими органами и госструктурами),
формирование ассортимента аптек,
подбор персонала, организация тренингов,
проведение ревизий. Достижения:
Организация розничной аптечной сети с нуля,
открытие первых профильных аптек в городе,
опыт в качестве руководителя.
Увеличение объема продаж в связи с реорганизацией коммерческого отдела,
 организация командировок в др. регион.