Инженер отдела охраны труда и промышленной безопасности

Основные функциональные обязанности:
Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований по охране труда, промышленной безопасности. Контроль за соблюдением работни-ками законодательных и иных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности, коллективного договора и других локальных нормативных актов. Информирование и консультирование работников, в том числе ее руководителей по вопросам охраны труда, промбезопасности и пожарной безопасности. Расследование несчастных случаев на производстве. Разработка и ведение локальной документации. Осуществление оперативной связи с органами государственного надзора, государственной инспекцией труда, ООО «Газпром Газнадзор»
Обеспечение на предприятии своевременной аттестации персонала по всем направлениям необходимым для выполнения работ.

Основные функциональные обязанности:
Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований по охране труда, промышленной безопасности. Контроль за соблюдением работни-ками законодательных и иных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности, коллективного договора и других локальных нормативных актов. Информирование и консультирование работников, в том числе ее руководителей по вопросам охраны труда, промбезопасности и пожарной безопасности. Расследование несчастных случаев на производстве. Разработка и ведение локальной документации. Осуществление оперативной связи с органами государственного надзора, государственной инспекцией труда.
Обеспечение на предприятии своевременной аттестации персонала по всем направлениям необходимым для выполнения работ.


Без официального оформления

Основные функциональные обязанности:
Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований по охране труда, промышленной безопасности. Контроль за соблюдением работни-ками законодательных и иных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности, коллективного договора и других локальных нормативных актов. Информирование и консультирование работников, в том числе ее руководителей по вопросам охраны труда, промбезопасности и пожарной безопасности. Расследование несчастных случаев на производстве. Разработка и ведение локальной документации. Осуществление оперативной связи с органами государственного надзора, государственной инспекцией труда.
Обеспечение на предприятии своевременной аттестации персонала по всем направлениям необходимым для выполнения работ.
1.Принимал самое активное участие в разработке и оформлении производствен-ных инструкций по профессиям и видам работ в составе комиссии.
2.Разрабатывал Положение о производственном контроле за соблюдением требо-ваний промышленной безопасности на ОПО в ООО.
3.Разработал систему организации охраны труда на предприятии.
4.Участвовал в разработке инструкции вводного инструктажа и программы про-ведения вводного инструктажа.
5.Принимал непосредственное участие в разработке правил внутреннего трудо-вого распорядка, организации труда вахтовым методом.
6.Проведение вводного инструктажа всем работникам.
7.Подготовка и оформление документов для регистрации ОПО в госреестре (карта учета ОПО, сведения характеризующие ОПО).
8.Подготовка и оформление документов на получение допуска на виды ра-бот.(Свидетельство СРО)
9.Подготовка и оформление документов на получение лицензии на вид деятель-ности ОПО.(Эксплуатация взрывопожароопасных объектов)
10.Подготовка и проведение аттестации руководителей и специалистов в области промышленной безопасности, охраны труда, пожарно-технического минимума, электробезопасности.
11.Организация и проведение обучения в УЦ работников по профессиям нефтя-ной отрасли.
12.Разработка нормативов выдачи СИЗ, смывающим средствам.
13.Участие (в составе комиссии) в проведении комплексных проверок состояния условий труда на объектах предприятия.
14.Работа в составе комиссии по проведению проверки надзорными и контроли-рующими органами.
15.Дооформление документов по результатам аттестации рабочих мест по усло-виям труда.(особые условия труда)

-Ведение кадровой документации.
-Подготовка и составление договоров.
-Ведение личных карточек по форме Т-2
-Учет и хранение трудовых книжек.
-Работы связанные с постоянным повышением квалификации, обучению со-трудников.