Инспектор по кадрам

-- Ведение учета личного состава предприятия, его структурных подразделений;
— ведение кадровой документации: прием, увольнение, переводы работников, графики отпусков, штатное расписание в соответствии с ТК РФ , составление другой локальной документации.
— заполнение и хранение трудовых книжек, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работника;
- ведение учета рабочего времени работников; оформление больничных листов;
— осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдение работниками ПВТР;
- ведение и составление отчетности для пенсионного фонда ;
- знание программы 1С: ЗУП ; уверенный пользователь интернет ; умение работать с офисной оргтехникой.