Начальник отдела кадров

Направление деятельности – проектирование инженерных систем орошения, изготовление по проектам изделий из пластмасс, строительство объектов систем дождевого орошения
• Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице численностью более 50 чел (идет процесс заполнения штатного расписания рабочим и ИТР персоналом);
• Разработка штатного расписания, организационной структуры с расчетом персонала для выполнения проектно-строительных договорных работ;
• Работа со льготными, вредными профессиями, пенсионерами
• Знание специфики суммированного учета рабочего времени при различных графиках работы, табелирование;
• Разработка ЛНА, ЛНД в соответствии с профстандартами и изменениями законодательства 2021-2022 г.г.: положений, инструкций, и др. регламентов;
• Моделирование профиля вакансии;
• Подбор персонала, работа с Интернетом на различных сайтах, соцсетях, телефонное интервью, собеседование, рекомендации руководителю структурного подразделения, проведение соискателя по этапам отбора до приема на работу;
• Применение методов подбора персонала, оценки кандидатов; оценка лояльности сотрудников.
• Анализ рынка труда;
• Формирование кадрового резерва, работа с базой данных;
• Разработка совместно с руководителями структурных подразделений мотивационных пакетов, мероприятий по адаптации сотрудника;
• Взаимодействие с внебюджетными организациями;
• Взаимодействие с общественными организациями по профилю деятельность организации;
• Установленная отчетность в гос. органы (ПФР, Росстат, ЦЗ, РВК, надзорные органы);
• Восстановление кадрового документооборота, кадровый аудит;
• Работа с ОТиПБ по СОУТ,

• Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице численностью более 130 чел;
• Работа со льготными, вредными профессиями, пенсионерами
• Знание специфики суммированного учета рабочего времени при различных графиках работы, та-белирование
• Разработка ЛНА, ЛНД, в соответствии с профстандартами
• Подбор персонала, работа с Интернетом на различных сайтах, соцсетях, телефонное интервью, со-беседование, рекомендации руководителю структурного подразделения, проведение соискателя по этапам отбора до приема на работу, отчетность руководителю по анализу работы сайтов
• Анализ рынка труда
• Взаимодействие с внебюджетными организациями
• Отчетность (ПФР, Росстат, РВК, ЦЗ, надзорные органы), другая отчетность по организации,
• Работа с иностранными гражданами.
• Восстановление кадрового документооборота, кадровый аудит
• Работа с ОТиПБ по несчастным случаям, СОУТ, инструктажам
• Зарплатные проекты, оформление зарплатных карт
• Работа в автоматизированной системе ЭЛИС

• Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице численностью более 160 чел;
• Работа со льготными профессиями, пенсионерами, ИФМС
• Знание специфики суммированного учета рабочего времени при различных графиках работы
• Разработка ЛНА, ЛНД,
• Рекрутинг персонала, работа со СМИ
• Взаимодействие с внебюджетными организациями
• Отчетность
• Выполнение функций паспортиста, работа с иностранными гражданами
• Восстановление кадрового документооборота, кадровый аудит

• Руководство отделом кадров
• Разработка ЛНА, ЛНД,
• Рекрутинг персонала, работа со СМИ, проведение собеседований
• Взаимодействие с внебюджетными организациями
• Отчетность вышестоящим организациям

• Полное ведение кадрового делопроизводства с нуля в единственном лице нескольких юр. лиц численностью более 700 чел;
• Руководство отделом кадров
• Работа со льготными профессиями, пенсионерами, иностранными гражданами, ИФМС
• Знание специфики суммированного учета рабочего времени при различных графиках работы
• Вахтовый метод, РКС
• Разработка ЛНА, ЛНД,
• Рекрутинг персонала, работа со СМИ, проведение собеседований
• Взаимодействие с внебюджетными организациями
• Отчетность
• Восстановление кадрового документооборота, кадровый аудит
• Анализ текучести и условий работы персонала, оптимизация кадрового процесса в отделе.

• Полное ведение кадрового делопроизводства с нуля в единственном лице нескольких юр. лиц численностью более 700 чел;
• Руководство отделом кадров
• Работа со льготными профессиями, пенсионерами, иностранными гражданами, ИФМС
• Знание специфики суммированного учета рабочего времени при различных графиках работы
• Вахтовый метод, РКС
• Разработка ЛНА, ЛНД,
• Рекрутинг персонала, работа со СМИ, проведение собеседований
• Взаимодействие с внебюджетными организациями
• Отчетность
• Восстановление кадрового документооборота, кадровый аудит
• Анализ текучести и условий работы персонала, оптимизация кадрового процесса в отделе.

Ведение всей административно-документальной работы от регистрации организации до сдачи годовой отчетности, (кадровик, бухгалтер в одном лице), прохождение проверок МЮ, взаимодействие с МИФНС, ПФР, ФСС, МЮ банками, составление и заключение договоров, работа с учредительными документами. Ликвидация организации.

• Регистрация предприятия, работа с учредительными документами (разработка, подготовка, реги-страция, внесение изменений)
• Поиск клиентов, заключение договоров, работа с поставщиками и заказчиками
• Отчетность
• Работа с ПФР, МИФНС, ФСС, РВК, банками

Полное ведение КДП, рекрутинг персонала, организация и проведение медосмотров при взаимодействии с Ростехнадзором, подготовка тендерной документации, взаимодействие с ПФР при назначении пенсий , работа с льготными профессиями пенсионерами.

• Осуществление кадрового делопроизводства, (полное ведение КДП) опыт работы руководства отделом кадров
• Осуществление контроля и руководство сотрудниками отдела кадров
• Разработка программ обучения личного состава, мотивации и адаптации персонала.
• Разработка и составление анкет, проведение собеседований соискателей всех уровней
• Работа с льготными профессиями, пенсионерами
• Функции инженера по ОТ: подготовка и организация проведения проф. мед. осмотров личного состава при взаимодействии с Ростехнадзором
• Исполнение бухгалтерских обязанностей
• Подготовка тендерной документации
• Взаимодействие с бюджетными организациями (МИФНС, ФСС, ПФР, РВК)
• Начисление зарплаты и налогов, выплата зарплаты и уплата налогов
• Сдача полной кадровой и нескольких видов бух. отчетности (ПФР)

Ведение документооборота отдела, подготовка периодической отчетности, ведение деловой переписки, архивирование.

Осуществление делопроизводства и документооборота в канцелярии отделов, сдача отчетности, архивирование документации.