Компания "Энергия Юга"
«Энергия Юга» — инжиниринговая электротехническая компания с многолетним опытом работы.
«Энергия Юга» — профессионал в области электроэнергетики, крупная филиальная сеть на юге и в центральной части России. Признанная деловая репутация нашей компании — это многолетний опыт работы на объектах сетевых и генерирующих компаний, предприятиях металлургической, химической и нефтегазовой промышленности. Наш сервис включает широкий спектр работ на энергообъектах классом напряжения от 0,4 до 500 кВ по направлениям: предпроектное комплексное обследование, проектирование, поставка оборудования, строительные, ремонтные, электромонтажные и пусконаладочные работы.
Успехи компании «Энергия Юга» складываются из личных достижений каждого сотрудника. А высокие темпы развития предприятия, масштабы и значимость возводимых объектов способствуют прогрессу всей энергетики России.
! В связи с увеличением количества проектов, внедрением в компании 1С:ERP УСО примем на постоянную работу заместителя финансового директора.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- стабильную "белую" заработную плату дважды в месяц;
- привлекательную систему мотивации в виде ежемесячной премии;
- уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
- комфортные условия работы в офисе в Советском районе;
- график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье;
- медицинский осмотр за счет компании;
- слаженную работу в дружной команде профессионалов.
В Ваши обязанности будет входить:
- ведение управленческого учета в соответствии с законодательными требованиями к учету по договорам строительного подряда (1 юридическое лицо с обособленными подразделениями, OCHO);
- участие в разработке изменений и дополнений к учетной политике;
- отражение хозяйственных операций при выполнении строительно-монтажных работ по договорам с заказчиками, подрядчиками/субподрядчиками;
- контроль за оформлением первичных документов (KC-2, КС-3), контроль за списанием, инвентаризацией строительных материалов (M-15, М-29);
- учет и контроль кредиторской и дебиторской задолженности по договорам строительного подряда в разрезе объектов, этапов строительства, актов приема-сдачи работ;
- проведение сверок и инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженностей по договорам строительного подряда;
- согласование договоров строительного подряда на предмет налоговых рисков;
- взаимодействие с контролирующими органами (камеральные проверки, ответы на запросы контролирующих органов и т.д.);
- взаимодействия с другими подразделениями компании по вопросам, связанным с бухгалтерским учетом хозяйственных операций по договорам строительного подряда;
- налоговое планирование, разработка и реализация мероприятий по оптимизации налогообложения, применению льгот, снижению издержек, повышению эффективности и качества учета, анализ налоговых рисков;
- организация внутреннего аудита: проверка достоверности и полноты учетной информации, выявление и устранение ошибок и нарушений.
Мы ждёт от Вас:
- высшее профильное образование;
- обязательно наличие опыта работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в крупной строительной (энергетической) компании от 5 лет;
- отличное знание налогового, трудового законодательства, нормативных документов по бухгалтерскому учету, практический опыт ведения учета в соответствии с требованиями ПБУ 2/2008;
- знание 1C: «Бухгалтерия предприятия KOPП», 1C: 3УП, 1C: Документооборот, Контур.Диадок, наличие пpaктичecкoro опыта ведения регламентированного учета в конфигурации 1C: ERP УСО будет приоритетом;
- опыт успешного прохождения аудиторских проверок, проверок контролирующих органов;
- знание всех участков бухгалтерского учета, составление учетной политики организации и приложений к ней с учетом последних изменений в законодательстве;
- опыт ежемесячного закрытия периода и формирование ежеквартальной бухгалтерской отчетности, обязательный опыт составления полной бухгалтерской отчетности и письменных пояснений к ней;
- желательно наличие опыта раздельного учёта деятельности в рамках исполнения госконтрактов и гособоронзаказов (44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ), открытия лицевых счетов в УФК;
- опыт руководства коллективом (делегирование, контроль, обучение сотрудников, разработка системы оценки и мотивации);
- высокая работоспособность, ответственность, нацеленность на результат, пунктуальность, внимание к деталям, умение выстраивать эффективные коммуникации с коллегами и партнерами, готовность к динамичной работе.
Если Вы не дозвонились или ознакомились с вакансией в выходной день- напишите свой номер телефона и укажите, в какое время с Вами лучше связаться в рабочий день.