Ведущий специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях

11 Октября

от 57 600 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Каустик"

АО "КАУСТИК"-одно из крупнейших промышленных предприятий России, занимающее лидирующие позиции в химической отрасли РФ!

Главная ценность компании-это персонал, который позволяет нам успешно реализовывать самые сложные проекты!

В нашей команде открыта вакансия "Ведущий специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях"!

Вам предстоит :

• планирование мероприятий по гражданской обороне;
• организация подготовки и инструктирование персонала организации в области гражданской обороны;
• организация создания и поддержания в состоянии готовности нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне;
• организация оповещения работников организации при угрозе возникновения и возникновении военных конфликтов и чрезвычайных ситуаций;
• разработка плановых документов в области гражданской обороны;
• разработка программы курсового обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций для личного состава нештатных формирований и спасательных служб, а также работников организации в области гражданской обороны;

Мы ждём от Вас:

• высшее образование «Техносферная безопасность» или высшее образование (непрофильное) и программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
• опыт работы не менее 3 лет в области ГО и ЗЧС;
• опыт работы с законодательной базой РФ, а также с нормативно-правовой и технической документацией;
• практические навыки работы в области ГО и защиты от ЧС.

Мы предлагаем Вам:

• Развитую корпоративную культуру;
• Конкурентоспособную оплату труда и систему дополнительного стимулирования;
• Карьеру на одном из крупнейших предприятий РФ;
• Переобучение и повышение квалификации;
• Возмещение расходов на образование;
• Возможности для профессионального роста;
• Добровольное медицинское страхование от 1 года;
• Компенсацию оплаты за детский сад;
• Широкий выбор соцгарантий, расширенные статьи коллективного договора;
• Помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Организацию питания работникам;
• Отдых и оздоровительные программы;
• Корпоративный транспорт;
• Дневной график работы.