Системный администратор сектора СА и ТО

11 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "ГУП Волгофарм"

Обязанности:

1. Контролировать использование сетевых ресурсов.
2. Обеспечивать интегрирование программного обеспечения на рабочих станциях и серверах.
3. Организовывать доступ к локальной и глобальной сетям.
4. Осуществлять контроль за монтажом оборудования специалистами сторонних организаций.
5. Подготавливать предложения по модернизации серверных решений и серверного сетевого оборудования.
6. Проверять все версии установленных компонентов администрируемой сети и серверного оборудования.
7. Проводить мониторинг сети, разрабатывать предложения по развитию инфраструктуры сети.
8. Регистрировать пользователей, назначать идентификаторы и пароли.
9. Устанавливать на рабочие станции и сервера сетевое программного обеспечение.
10. Устанавливать ограничения для пользователей по использованию рабочей станции и серверам, времени и степени использования ресурсов.
11. Выполнять резервирование данных в соответствии с регламентом резервного копирования и проверять актуальность и целостность резервных копий.
12. Модернизировать серверную инфраструктуру
13. Сопровождать информационные системы предприятия в части доступности сервиса, выявлять и своевременно устранять возможные причины простоя.

Требования:

1. Высшее образование, среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий.
Опыт работы в области технической поддержки, администрирования, программирования не менее двух лет.

- Опыт работы с ОС Linux.
- Опыт работы с системами виртуализации.
- Опыт администрирования Баз данных (MS SQL, Postgres);
- Опыт настройки Linux-серверов, СХД
- Опыт работы с Kaspersky Security Center,

Условия:

• График работы 5/2, Понедельник-четверг с 08:18 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные).
• Стабильная работа в одной из крупнейших аптечных сетей региона;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полный соцпакет;
• Частичная компенсация питания;
• Ежегодная индексация заработной платы от 5% до 10%;
• Выплата 13-ой заработной платы;
• Корпоративное обучение.