Руководитель по миграционному учету (в архиве)

20 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Юникс"

Промышленно-строительной компании ООО «Юникс», которая является строительно-инжиниринговой компанией, специализирующейся на выполнении функций генерального подрядчика в строительстве и проектировании промышленных предприятий нефтехимической, газовой, горнодобывающей, металлургической и других отраслях промышленности требуется Руководитель по миграционному учету.

Объекты в Краснодарском крае (пгт. Ильский , г. Туапсе), Кемеровская область (г. Анжеро-Судженск).

Обязанности:

- Организация и контроль сбора пакета документов и постановки на учет в МВД по месту нахождения обособленного подразделения, формирования разрешительных документов иностранных граждан.
- Организация и контроль ведения миграционного учета в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства, подготовки пакета документов для обращения в государственные исполнительные органы субъектов РФ.
- Проверка миграционных и разрешительных документов иностранных граждан на их легальность по существующим базам МВД.
- Учет численности иностранных граждан.
- Получение разрешений на работу для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию.

Требования:
- высшее образование (юридическое, управление персоналом, стратегическое и операционное управление);
- опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет;
- знание трудового законодательства РФ и нормативно-правовых актов в сфере трудовой миграции, а так же нормативных и методических документов, регламентирующих содержание и виды паспортно-визовых учетов;
- опыт работы по миграционному учету иностранных граждан (ближнее и дальнее зарубежье, граждане, работающие по патенту) не менее 5 лет;
- опыт работы в компаниях численностью от 1 000 человек;
- уверенный пользователь Word, Excel, Outlook, 1C:ЗУП.

Условия:

- вахтовый метод работы 56/18;

- официальное оформление;

- оплата проезда, проживания, командировочных за счет компании;

- хорошие условия труда и отдыха;

- 28 календарных дней трудового отпуска;

- все условия для работы и возможность заработать;

- достойная оплата труда (присылайте интересующий Вас уровень оплаты труда, рассмотрим в зависимости от Вашего опыта работы и навыков);

- профессиональное развитие, повышение квалификационного уровня.