Руководитель обособленного подразделения( GSR РАБОТА )

14 Декабря

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "GSR РАБОТА"

GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания.

Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер, Золотое яблоко, Остин, Магнит и другие компании.

Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 сотрудников.

Мы более 20 лет на рынке и продолжаем расти!

И сейчас мы ищем в нашу команду Руководителя филиала.

Функция руководителя филиала – организация работы на объектах наших клиентов в Волгограде. Иногда нужно будет искать новых, но основная задача – развитие отношений с действующими клиентами.

Что нужно будет делать:

- Анализировать и планировать. Поэтому важно, чтобы Вы умели пользоваться Excel (создавать таблицы, добавлять формулы для расчётов), разбирались в аналитике и цифрах (прибыль, процент выполнения плана) и имели навык долгосрочного и краткосрочного планирования.

- Взаимодействовать и с линейным персоналом, и с первыми лицами компаний-заказчиков. Поэтому Вам потребуются хорошие коммуникативные навыки: умение объяснить сложное простым языком для коммуникации с линейным персоналом и навык ведения деловых переговоров для встреч с руководителями компаний-клиентов.

- Иногда, если текущие клиенты не дотягивают до плана, искать новых. Поэтому Вам в помощь будет опыт продаж.

- Управлять работой подразделения: адаптировать и обучить новых сотрудников, а также ставить задачи, мотивировать, контролировать, давать обратную связь и развивать всю команду. Здесь Вам поможет Ваш управленческий опыт.

- Плюс - вести коммерческие переговоры с клиентами, согласовывать договоры и финансовые условия, работать с дебиторской задолженностью и вести отчётность.

Что мы предлагаем:

- График работы: 5\2 с 9:00 до 18:00, сб-вс – выходные.

- Заработная плата: оклад + премия за выполнение задач = 80 000 на руки. На время испытательного срока фиксированная сумма оплаты 60 000 на руки.

- Оформление: официально с первого дня по ТК РФ, стандартный соц.пакет. Зарплату, конечно же, платим вовремя 2 раза в месяц. Мы – прямой работодатель.

- Другие условия: мобильную связь организуем. Карьерный рост более, чем реальный, мы продолжаем расти. Корпоративное выездное обучение (командировки 4 раза в год в разные города), корпоративные мероприятия и другие активности. Скучно не будет точно))

И в целом у нас демократичная компания с отсутствием бюрократии и лояльное руководство. Новые идеи приветствуются, а инициативы поддерживаются.