Рекрутер( ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР )

13 Ноября

до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР"

Компания “ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР” приглашает в свою команду специалиста по массовому подбору.

Мы — стабильная и честная компания, которая создает возможности для профессионального роста для сотни специалистов по всей России, сочетая экспертизу в массовом подборе с современными технологиями. Если вы амбициозны, любите общаться с людьми и видите результат своих действий в цифрах — вам к нам!

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: еженедельный аванс (до 5 000 руб.). Основной расчет в конце месяца (за предыдущий);

• Прозрачная система оплаты: фиксированная часть за соблюдение стандартов компании + высокие бонусы за успешно адаптированного кандидата (после 5 смен).

• Удаленный формат. Мы предоставляем стабильный поток кандидатов.

• Официальное оформление: по самозанятости.

• Гибкие условия отдыха: возможность взять перерыв на оказании услуг раз в три месяца.

• Автоматизация и поддержка: современные инструменты (Bitrix24, Google-таблицы) и отлаженные процессы для достижения эффективных результатов.

• Развитие: возможность профессионального роста.

• Приятный бонус: подарки на день рождения и основные праздники.

Чем вы будете заниматься:

• Подбор кандидатов на вахту и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины косметики и парфюмерии).

• Проведение телефонных интервью и коммуникация с кандидатами через мессенджеры.

• Взаимодействие с входящими откликами (самостоятельный поиск не требуется).

• Ведение кандидата от его отклика и до его адаптации на месте оказания услуг (удаленно).

• Ведение кандидатов в CRM-системе (Битрикс24) и учет в Google-таблицах.

Мы ищем в свою команду единомышленника, который:

• Имеет опыт в подборе, продажах, работе в колл-центре, рознице или в сферах с оплатой по KPI.

• Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет убеждать (ведь подбор-это тоже продажи).

• Легко управляет большим потоком задач: может одновременно общаться с несколькими кандидатами и контролировать их.

• Ответственный, исполнительный и нацелен на результат. Готов увеличивать свой доход за счет выполнения планов.

• Быстро учится новому, умеет предоставлять развернутую обратную связь и совершенствовать свой подход.

• Понимает специфику удаленного формата и готов быть на связи в выходные дни для контроля критически важных кандидатов (по предварительному согласованию).

Наш идеальный кандидат — это человек, который смотрит на эту позицию и видит не просто функционал, а возможность для профессиональной трансформации и реализации своего потенциала в динамичной среде. Если вы готовы включаться в задачи и брать на себя ответственность — ваши усилия будут щедро вознаграждены!