Монтажник технологических трубопроводов( ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ )

31 Июля

от 180 000 до 220 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ"

Обязанности:

• Изготовление и монтаж блоков трубопроводов диаметром до 300 мм на условное давление до 4 МПа (40 кгс/см2) с установкой арматуры (сталь 20 и нж сталь).
• Опыт работы на труборезах и фаскорезах.
• Проведение гидравлического и пневматического испытания смонтированных трубопроводов.
• Установка гидравлических и электрических приводов арматуры.
• Отбортовка, разбортовка и стыковка под сварку труб из полиэтилена, винипласта.
• Зачистка сварных швов под антикоррозионные покрытия.
• Сварка полиэтиленовых и винипластовых труб.
• Изготовление по месту деталей элементов трубопроводов из полиэтилена, винипласта.

Требования:

• Наличие действующих удостоверении по профессии 4,5,6 разряда
• Обязателен опыт работы на производстве (стройплощадке) от 1-3 лет
• Наличие действующего загранпаспорта (возможность его скорого оформления)

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику (4.5 месяца через 1.5), 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (пятница);
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.