Машинист автогрейдера( ГСП-Механизация ) (в архиве)

30 Мая

от 195 395 до 213 158 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГСП-Механизация"

Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера.

• Режим работы: Вахта
• Частота выплат: Дважды в месяц
• Опыт работы: Более 1 года
• Что получают работники: Униформа, Проживание, Медицинская страховка, Питание, Парковка, Зоны отдыха, Транспорт до работы, Подарки детям на праздники, Обучение, Компенсация проезда с работы
• Способ оформления: Трудовой договор
• Сфера деятельности компании: Строительство промышленных и инфраструктурных объектов

Обязанности:

• Применять в процессе работы автогрейдер по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;
• Поддерживать автогрейдер в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена;
• Осуществлять ежесменное обслуживание – проверка состояния перед каждым запуском (отсутствие потеков технических жидкостей и загрязнений), заправка топливом, определять неисправности в работе, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта;
• Устранять неполадки. Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих.

Требования:

• Удостоверение машиниста автогрейдера 8 разряда, автогрейдер ДЗ-98;
• Удостоверение тракториста-машиниста категории В, С, D, E;
• Опыт работы на грейдерах тяжелого класса

Условия:

• Работа на объектах строительства ПАО "Газпром";
• График вахты: 60х30 или 45х45 (в зависимости от вашего желания);
• Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщения);
• Медкомиссия за счет организации;
• Трехразовое горячее питание;
• Выдаем спецодежду;
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты, соц пакет;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Материальная помощь сотрудникам;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации за счет Компании.