Компания "ПК НИТ"
Oписaниe рaботодателя:
ООO "Прoизводственнaя компания HИT", сoбcтвeннoe производствo мaтеpиaлoв для 3Д пeчати, зapегиcтрированный тoрговый знaк "НИТ"
С 2025 года компания - резидент ИНТЦ "Композитная долина"
С 2024 года компания в реестре МТК
С 2021 Корпорацией МСП - НИТ признана компанией "Газелью". Быстpopастущaя инновационная кoмпaния.
100% гaрантия выплаты зaрабoтной платы без зaдeржек!
Обязанности:
- Разработка контент-стратегии. Определение целевой аудитории, форматов контента и каналов его распространения.
- Создание и редактирование контента. Написание текстов, создание графических и видеоматериалов, проверка материалов на соответствие бренду.
- Оптимизация контента для поисковых систем (SEO). Использование ключевых слов, оптимизация заголовков и мета-описаний.
Размещение контента
- Планирование и публикация контента. Формирование контент-календаря, определение оптимальных дней и времени публикаций.
- Управление каналами распространения. Создание и оптимизация профилей, взаимодействие с аудиторией, управление онлайн-репутацией.
- Работа с внешними подрядчиками. Координация работы с фотографами, видеооператорами и другими специалистами.
Управление процессами
- Планирование и распределение задач. Контент-менеджер ставит задачи для исполнителей, подробно описывает необходимые действия.
- Контроль качества контента. Следит за тем, чтобы материалы не содержали грубых ошибок и соответствовали стандартам бренда.
- Автоматизация процессов (если предусмотрено). Например, с помощью искусственного интеллекта (ИИ) можно автоматизировать рутинные задачи.
Анализ результатов
- Измерение эффективности контента. Контент-менеджер анализирует количество просмотров, лайков, комментариев под публикациями.
- Определение популярных тем и форматов. На основе этих данных формируется новый контент.
- Корректировка стратегии. На основе полученных данных контент-менеджер оптимизирует контент и повышает его результативность.
Навыки:
- Коммуникабельность. Умение находить общий язык с коллегами, заказчиками, дизайнерами и другими специалистами.
- Креативность. Способность придумывать оригинальные идеи для контента, чтобы он выделялся среди конкурентов.
- Организационные навыки. Умение работать с несколькими проектами одновременно, планировать и расставлять приоритеты.
- Способность работать в команде. Контент-менеджер должен быть готов к сотрудничеству, делиться идеями и поддерживать коллег.
- Создание и редактирование контента. Умение писать тексты, которые соответствуют интересам целевой аудитории.
- Знания SEO. Понимание принципов поисковой оптимизации для создания контента, который занимает высокие позиции в поисковых системах.
- Работа с CMS. Навыки использования платформ для размещения и редактирования контента на веб-страницах.
- Аналитика эффективности проекта. Умение использовать инструменты аналитики, такие как Google Analytics, для оценки, какие материалы работают хорошо, а какие требуют улучшений.
- Работа с визуальными материалами. Знание программ для редактирования изображений (например Photoshop, Canva) для создания инфографики и других визуальных элементов.
-
Условия:
- На начальном этапе: на испытательный срок оклад 60 тыс.руб., по мере погружения в наш бренд и специфики продукции - повышение оплаты.
- Рабочий день с 08:00 до 17:00 с понедельника по пятницу;
- Комфортные условия труда;
- Карьерный рост (Ведущий маркетолог, Руководитель отдела маркетинга);
- С нами легко работать и зарабатывать, спрос на продукцию высокий;
- Испытательный срок 2 месяца.