Инженер-технолог( АО НИИ Гидросвязь Штиль )

18 Августа

от 40 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АО НИИ Гидросвязь Штиль"

• Разрабатывает типовые и единичные технологические процессы, необходимые для изготовления продукции. Выбирает оборудование и технологическую оснастку, обеспечивающие производство продукции.
• Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки, сборки и испытаний изделий. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями общества.
• Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство.
• Разрабатывает перечни оснастки, необходимой для изготовления опытных и серийных изделий.
• Разрабатывает конструкторскую документацию на оснастку.
• Выполняет контроль соблюдения технологической дисциплины при изготовлении изделий.
• Проводит технологическое сопровождение изготовления опытных и серийных изделий и внесение изменений в технологическую документацию по результатам изготовления, сборки, регулировки и испытаний.
• Разрабатывает план-графики проведения предварительных, типовых, квалификационных испытаний и участвует в испытаниях опытных и серийных изделий по утвержденным программам.
• Проводит подготовку исходных данных для заключения договоров со сторонними организациями на выполнение услуг промышленного характера.
• Участвует в разработке мероприятий по оснащению общества новыми видами оборудования.
• Разрабатывает эталон-программы и ведомости специфицированных норм расхода материалов.

• Высшее образование по направлениям: машиностроение , конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных и производств, автоматизация технологических процессов и производств.

• квалификация: бакалавр, возможное совмещение работы с обучением в магистратуре.

• Знание программ:Вертикаль 18.2, Лоцман, Компас-3D или аналогов (Autodesk Inventor, AutoCAD)

• Аккуратность, исполнительность.

• Официальное трудоустройство,
• нормированный рабочий день, график работы с 08.00 до 16.45
• уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования по уровню квалификации
• ежемесячная премия 20%
• карьерный рост,
• повышение квалификации