Инженер-геодезист( Инновации ) (в архиве)

03 Июля

от 200 000 до 260 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Инновации"

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с понятными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста.

Обязанности:

• Проверка на соответствие входящей документации (ПД, РД);
• Определение фактического положения и высотных отметок строительных конструкций;
• Оформление исполнительной документации (ИГС);
• Проведение сравнительного анализа фактического и проектного положения конструкций;
• Представление контрольной исполнительной съемки руководителю группы;
• Геодезическое сопровождение строительства;
• Уравнивание, приёмка-передача ГРО;
• Подсчет и контроль объёмов работ, подготовка регулярных отчётов, графиков и спец журналов.

Требования:

• Высшее или среднее геодезическое (маркшейдерское) образование;
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• Наличие навыков работы с электронным тахеометром, спутниковыми GNSS системами;
• Владение AutoCAD, Credo, ПО для обработки данных.

Условия труда:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных;
• Доход от 200 000 - 260 000 рублей/месяц;
• Своевременная (еженедельная) оплата труда, без задержек!
• Вахтовый метод работы, 45/15, 60/30;
• Работа с выездом в служебные поездки по всей территории РФ: Новосибирская область, Ленинградская область, Красноярский край, Иркутская область, Московская область, Республика Саха и другие;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
• Покупка билетов за счёт Компании от места жительства сотрудника непосредственно до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты);
• Полная занятость, разъездной характер работ, вахтовый метод.

Комфортные условия проживания

• Проживание за счет компании в комфортных условиях;
• Работа на крупнейших объектах РФ;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Забота о сотрудниках

• Подарки детям сотрудников на Новый год. Материальная помощь сотрудникам.
• Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.