Инженер АСУТП( РУСАЛ, Центр подбора персонала )

27 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Волгоград

Занятость:

Полная занятость

Компания "РУСАЛ, Центр подбора персонала"

ОК РУСАЛ приглашает на работу инженера АСУТП на крупный инвестиционный проект в г. Тайшете.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. ТАЙШЕТ, ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ.

Обязанности:

Осуществление контроля за качеством строительства систем АСУТП;
Своевременная сдача объектов в эксплуатацию;
Подготовка ведомостей объемов работ на СМР и ПНР по разделу "Автоматизация". Проверка проектно-сметной документации (ПСД). Обеспечение ПСД строящихся объектов по направлению «Автоматизация», раздел-"АСУТП";
Контроль выполнения сторонними организациями договорных обязательств по объему, качеству выполняемых работ и срокам выполнения;
Анализ проектной и рабочей документации, технических и технологических решений в области создания автоматизированных систем управления и мониторинга на промышленных объектах;
Осуществление контроля за составлением и оформлением подрядной организацией актов сдачи-приемки выполненных работ, актов освидетельствования скрытых работ, актов освидетельствования ответственных конструкций, комплектов исполнительной документации.

Требования:

Высшее образование (по направлению промышленная электроника, технологическая автоматизация промышленных объектов, автоматизация металлургических процессов);
Опыт работы по направлению не менее 3 лет;
Опыт работы с контроллерами SIEMENS, включая их программирование (STEP 7 Professional, SCADA SIMATIC WinCC);
Опыт работы с подрядными организациями и выполнения функций технического надзора за строительством;
Опыта организации и проведения монтажных/пусконаладочных работ по системам промышленной автоматизации;
Опыт построения промышленных сетей передачи данных в АСУТП;
Чтение проектной, рабочей документации и сметных расчетов;
Знание нормативно-технической документации в области монтажа и ПНР для систем АСУТП : (СП, РД, НПБ, ПУЭ, ГОСТы).

Условия:

Место работы - г. Тайшет, Иркутская область:
Город с динамично развивающейся инфраструктурой, в котором успешно реализуется Жилищная программа для сотрудников РУСАЛ, в т. ч. строительство нового служебного жилья и социально-значимых объектов;
Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.), в т. ч. 36 дней ежегодного отпуска;
Пятидневная рабочая неделя;
Организованное питание с выплатой дотаций;
Доставка автотранспортом на работу и после работы;
Компенсация аренды жилья;
Медицинский кабинет на территории строительной площадки;
Возможность карьерного роста - процесс продвижения внутри Компании максимально прозрачен, равные условия для всех работников;
Возможность участия в программе корпоративного летнего отдыха для детей работников;
Возможность значительно повысить профессиональный уровень - каждому работнику и членам его семьи доступна одна из лучших корпоративных систем дистанционного обучения.