HR-менеджер( Евразия Консалтинг )

10 Октября

от 60 000 до 90 000 руб.

Город:

Волгоград

Занятость:

Полная занятость

Компания "Евразия Консалтинг"

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «HR-менеджер» для нашего бизнес-направления «МАКСИ Стафф».

Аутсорсинговая компания «МАКСИ Стафф» - это знак качества в найме и подборе персонала. Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала. За 2024 год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%. Нашими ключевыми клиентами являются: отели МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания.

Чем предстоит заниматься:

Осуществлять массовый подбор кандидатов на разные позиции;
Проводить телефонные интервью с потенциальными соискателями;
Осуществлять поиск кандидатов через внутренние и внешние базы;
Вести и предоставлять регулярную отчетность по результатам работы;
Вести кадровую и сопроводительную документацию;
Вести базу кандидатов в CRM-системе.

Что для нас важно:

Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев;
Уверенное владение ПК и офисными программами;
Опыт работы с CRM-системами;
Стабильный доступ в интернет;
Ответственный подход к задачам и развитые коммуникативные навыки;
Преимуществом будет опыт работы в гостинично-ресторанной сфере.

Условия и преимущества:

Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
График работы: 5/2, с 11:00 до 20:00 по МСК;
Совокупный доход от 60 000 рублей на руки: фиксированная часть от 30 000 до 55 000 рублей (в зависимости от результатов работы) + бонусная часть;
Компенсация мобильной связи в размере 700 рублей в месяц;
Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
Перспектива финансового и профессионального роста;
Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.