HR Business Partner

13 Января

от 60 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Волгоэнергосервис"

Обязанности:

• Организация процесса подбора, адаптации и развития персонала

• Ведение кадрового делопроизводства

• Разработка и внедрение HR-стратегии компании Формирование HR-бренда компании

• Подбор персонала

• Организация полного цикла подбора производственного и инженерно технического персонала

• Формирование и развитие базы кандидатов

• Проведение собеседований

• Организация процесса тестирования профессиональных навыков кандидатов

• Взаимодействие с профильными учебными заведениями

• Работа с кадровыми агентствами

• Размещение вакансий

• Организация процесса адаптации новых сотрудников

• Разработка и внедрение системы мотивации для разных категорий сотрудников

• Организация обучения и развития персонала

  Проведение оценки персонала

• Работа с текучестью кадров

• Развитие корпоративной культуры

• Организация корпоративных мероприятий

• Разрешение конфликтных ситуаций

• Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников

• Ведение и учет трудовых книжек

• Составление штатного расписания и контроль за его исполнением

• Подготовка отчетности по кадрам

• Координация работы с специалистом по охране труда

• Контроль прохождения медосмотров

• Организация обучения по охране труда

• Участие в разработке инструкций по охране труда

• Формирование HR-бюджета

• Контроль расходов на персонал

• Оптимизация затрат на подбор и обучение

• Расчет эффективности HR-мероприятий

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в HR не менее 3-х лет

• Опыт работы в производственных/строительных компаниях

• Знание трудового законодательства РФ

• Опыт массового подбора персонала

• ## Ответственность

• HR-специалист несет ответственность за:

• Качество и своевременность выполнения задач

• Соблюдение трудового законодательства

• Конфиденциальность информации

• Сохранность документации

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.