Энергетик( Золото Селигдара )

08 Января

от 275 000 до 338 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Волгоград

Занятость:

Полная занятость

Компания "Золото Селигдара"

Обязанности:

Непосредственное руководство энергослужбой базы (электрослесари, слесари по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, машинисты (кочегары) котельной, слесари-сантехники, слесари по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов).
Организация бесперебойного снабжения предприятия всеми видами энергетических ресурсов: электроэнергия, тепловая энергия в воде, технологический воздух, хозяйственно-питьевое водоснабжение.
Организация своевременной подготовки производства к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды.

Требования:

Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.) от 3х лет.
Образование: среднее специальное/высшее (по специальности энергетика).
Действующая группа по электробезопасности не ниже V.
Умение организовывать производственный процесс, работать с технической документацией, составлять схемы и чертежи.
Уверенный пользователь ПК и специализированных программ (AutoCAD и др.).
Умение внедрять передовые разработки промышленных технологий в энергетике и электротехнике.

Условия:

Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается).
Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (600 рублей в сутки).
Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).
Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания.
Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
ДМС