Дивизиональный менеджер

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Холдинг Аква"

В Группу Компаний "Холдинг Аква" требуется Дивизиональный менеджер.

Холдинг-Аква – это вертикально-интегрированное предприятие полного цикла по добыче, розливу и дистрибуции продукции Кавказских минеральных вод, включающее в себя 6 производственных площадок, способных в совокупности выпускать более 300 млн бутылок воды в год.

Наши бренды: Ессентуки 4 и 17, Нарзан, Архыз Vita, Gorji и другие.

Мы являемся одним из лидеров рынка и ведущим экспортером страны.

Сейчас нас более 800 сотрудников и мы продолжаем расти!

Обязанности (задачи):

• Управление продажами;
• Развитие бизнеса компании Холдинг Аква (разработка и реализация стратегии развития дивизиона);
• Поддержание и развитие имеющейся клиентской базы и деловых контактов со всеми клиентами;
• Составление коммерческих предложений и заключение договоров;
• Ведение переговоров;
• Проведение презентаций клиентам, дегустаций, клиентские программы лояльности;
• Выполнение плановых показателей продаж;
• Контроль возврата денежных средств, ведение дебиторской задолженности;
• Получение и оформление заказов;
• Ведение отчетности.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт личных продаж от 2 лет;
• Успешный опыт переговоров;
• Отличное знание рынка всех каналов продаж на территориях Волгоградской, Астраханской, Саратовской (в будущем возможно Самарской) областях, Республики Калмыкия и города Ставрополь;
• Опыт работы с дистрибьюторами;
• Высшее образование;
• Организованность, ответственность, пунктуальность, исполнительность;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Устойчивость к стрессам;
• Умение работать в команде;
• Ориентация на достижение результата;
• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем :

• Работу в крупном развивающемся холдинге, одном из лидеров рынка;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, отпусков и пр.)
• Конкурентная, полностью белая и своевременная заработная плата: оклад+ премиальная часть (ежемесячно и квартально);
• Предоставление ноутбука и корпоративной мобильной связи;
• Возможность пользоваться программами нашего Корпоративного университета;
• Возможности для профессионального и карьерного роста, мы нацелены на развитие сотрудников.