Бизнес-тренер( Тинькофф )

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Тинькофф"

Вклад в развитие людей — основа устойчивого успеха компании. Обучающие программы объединяют коллектив, повышают вовлеченность и помогают каждому сотруднику вносить реальный вклад в общее дело.

Бизнес-тренер — это специалист, который помогает сотрудникам расти профессионально и личностно, развивает их потенциал и уверенность в принятии решений. Он вдохновляет, направляет и дает инструменты, которые делают работу команды эффективнее.

Мы предлагаем

• Достойный доход, размер которого обсуждается на собеседовании.
• Удаленный формат: работайте в домашней обстановке, без поездок в офис. Возможен гибридный формат работы (офис + дом) по договоренности.
• Рабочее оборудование: предоставим ноутбук, гарнитуру, мышь — все, чтобы было удобно работать.
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год.

Чем предстоит заниматься

• Проводить soft и hard-тренинги для сотрудников банка, включая бизнес-игры, полевые обучения, круглые столы и другие интерактивные форматы для развития и сплочения команд.
• Выявлять потребности в обучении и разрабатывать учебные материалы, отражающие актуальные бизнес-проблемы: тренинги, курсы, тренажеры и др.
• Делиться личным опытом и эффективными практиками через менторскую поддержку участников обучения.
• Оценивать результаты проведенных обучающих программ и предлагать улучшения образовательных решений.
• Вести отчетность по проведенным учебным программам и их результатам.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт разработки и проведения интерактивных обучающих мероприятий в разных форматах (стратегические сессии, бизнес-игры и др.).
• У вас есть опыт взаимодействия с разными типами целевой аудитории, включая руководителей среднего и высшего звена.
• Знаете особенности корпоративного обучения: от выявления запросов до достижения образовательного результата.
• Умеете быстро адаптироваться к меняющимся задачам и потребностям бизнеса.