Менеджер по ВЭД, Китай

Компания "Кондюк Яна Александровна"

Поставщик подростковой одежды на маркетплейсах в поисках менеджера ВЭД, который с нуля выстроит всю систему. Поможет разобраться в документах китайской стороне, будет контролировать весь процесс с обоих сторон.

Какие задачи Вас ожидают:
• Организация международной логистики: выбор маршрутов, контроль отгрузок, взаимодействие с экспедиторами и таможенными брокерами.
• Оформление ВЭД-документации: оформление договоров поставки и международных контрактов, сбор прочей документации по ВЭД в рамках сделки.
• Контроль поставок: соблюдение сроков, качества и комплектности товара.
• Отчётность и анализ: ведение отчётов по сделкам, анализ затрат и оптимизация цепочек поставок.
• Работа с контрактами: подготовка и согласование внешнеэкономических контрактов (Incoterms, спецификации, условия оплаты).
• ВЭД с китайскими партнёрами: полный цикл взаимодействия с китайскими поставщиками и клиентами.

Навыки, которые будут нужны:

• ВЭД и международная торговля: знание основ внешней торговли и документооборота.

• Опыт работы в одежде обязательно!

• Таможенное регулирование: понимание таможенных и валютных процедур РФ.

• Логистика и перевозки: опыт выбора и управления международными перевозками.

• Документация ВЭД: умение работать с контрактами, инвойсами, коносаментами.

• Анализ коммерческих предложений и выбор оптимальных маршрутов перевозки.

• Знание Китайского языка как плюс

Какие результаты мы от вас ожидаем по окончанию испытательного срока:
• Выстроена коммуникация с партнерами (таможенный брокер, экспедиторы, китайский офис)
• Отлаженный документооборот по ВЭД.
• Структурированная работа по сделкам с внешними и внутренними заказчиками
• Прозрачная отчетность по ВЭД (месячная, квартальная, ежегодная)

Работа удаленная. Рассмотрим кандидатов из разных регионов! В отклике просьба писать опыт работы и пару предложений о себе. Пожалуйста, не откликайтесь без опыта работы в одежде.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя