Менеджер по развитию клиентов( HeadHunter )

Компания "HeadHunter"

Привет, на связи команда hh.ru!
Мы создаем передовые технологии для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели — хорошую работу. Каждый день мы помогаем сотням тысяч человек изменить свою жизнь к лучшему!
Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по развитию клиентов, который будет развивать наших клиентов на территории Волгоградской и Астраханской областей

Твои будущие задачи:

• Работа с закрепленной базой клиентов на территории Волгоградской и Астраханской областей: обработка входящих запросов, консультирование по услугам и сервисам, помощь в повышении эффективности HR-процессов клиентов, ведение переговоров о приобретении дополнительных сервисов, бюджетирование клиентов для ежегодной закупки услуг
• Представление интересов Компании на территории ответственности: выступление на разнообразных мероприятиях в качестве спикера, участие в HR-клубах и бизнес-сообществах
• Развитие клиентской базы региона

• Успешный опыт работы в сфере продаж услуг b2b
• Умение анализировать бизнес клиента и находить его зоны роста
• Желание работать и зарабатывать
• Опыт ведения сложных переговоров
• Высокий уровень ответственности и самомотивации, высокая работоспособность
• Опыт работы рекрутером будет преимуществом

Мы — современная технологичная компания с энергичными и компетентными людьми. Наши продукты известны по всей стране и занимают топовые места в своей сфере. Наша цель — помогать людям. Нам важно, чтобы работать было интересно и комфортно, поэтому стараемся предоставить лучшие условия:

• Достойная заработная плата (окладная часть + премиальная)

• Удаленный график работы (работа полностью из дома)

• ДМС, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
• Уникальный корпоративный мерч
• Участие конференциях/ тренинги/ обучение

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя