Менеджер по продажам (Стройматериалы, Горячие клиенты, Без холодных звонков)

от 92 000 руб.

Компания "РС-Энерджигрупп"

Все менеджеры по продажам знают: 70% времени уходит на поиск клиента, 30% — на продажу. Мы это решили. У нас есть парсер, который находит компании, которые ОБЯЗАНЫ купить твой материал. Твоя задача — только продать. Без холодных звонков в справочники.

Вы получаете готовую базу «горячих» клиентов. Наш собственный IT-парсер ежедневно анализирует рынок тендеров и выдает список победителей, у которых:

УЖЕ есть контракт и деньги.

УЖЕ заложен ваш материал в смету.

ЕСТЬ потребность купить «вчера».

Продукт, который нужен по проекту. Вам не нужно навязывать — клиент обязан купить этот материал для сдачи объекта. Ваша задача — просто перехватить эту заявку.

Карьерный лифт. Мы ищем не просто «звонарей», а будущих руководителей товарных направлений. Покажите результат — и мы отдадим вам всю категорию (Вентиляция, Электрика, Изоляция и т.д.) в управление.

???? Кого мы ищем (Ваша ниша):

Нам нужны эксперты со своим «багажом» знаний. Если вы знаете один из этих рынков, мы обеспечим вас объемом:

• ???? Вентиляция и Дымоудаление (знаете разницу между ДУ и подпором).
• ???? Огнезащита и Техническая изоляция (K-Flex, Rockwool, краски, конструктивы).
• ???? Общестрой и Нерудные материалы (бетон, песок, геотекстиль).
• ⚙️ Инженерные сети (Трубы, Арматура, Электрика, КНС).
• ...или любая другая строительная ниша, в которой вы — профи.

???? Ваши задачи:

• Работа по целевому списку. Вы получаете выгрузку победителей тендеров (Генподрядчиков) с их контактами.
• Проход секретаря «с ноги». У вас есть железобетонный повод для звонка: "Звоню по объекту [Название], который вы выиграли. У меня спеццены на заложенный в проект материал".
• Экспертные продажи. Общение на языке инженеров и снабженцев, подбор аналогов, пересогласование материалов (где маржа выше).
• Закрытие сделок. Выставление КП, дожим, контроль отгрузки.

✅ Требования:

Опыт в B2B продажах стройматериалов — строго обязательно. Мы не обучаем с нуля, как отличить анкер от самореза.

«Зубастость» в переговорах. Вы не боитесь секретарей, умеете обходить возражения "мы работаем со своими" и доказывать выгоду своего предложения.

Знание рынка. Вы понимаете, какие бренды сейчас в дефиците, на что можно заменить и где "спрятана" маржа.

???? Условия:

• Прозрачная мотивация: Оклад + % от маржинальной прибыли. Одна удачная сделка может сделать вам месячный план.
• Никакого «потолка». Зарабатывайте сколько сможете унести. Мы только рады платить большие бонусы за результат.
• Адекватное руководство. Мы сами из продаж, ценим результат и не мучаем бюрократией и бессмысленными отчетами.
• Офис/Удаленка (укажите ваш формат).

Если вакансия вас заинтересовала: Мы вышлем вам короткое видео-обзор нашей системы и того, как выглядит ваша работа на практике. Так вы поймете, что это совсем не «холодный обзвон».

???? Как откликнуться:

В сопроводительном письме напишите ДВЕ вещи:

Вашу основную товарную нишу (что продавали лучше всего).

Максимальный чек сделки, который вы закрывали лично.

Если эта вакансия Вас заинтересовала, мы пришлем обзорное видео наших таблиц. Откликайтесь сейчас — сезон строек не ждет!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя